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ゴウダ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~690万円16

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~690万円
回答者数16

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢28.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
285万円
(平均年齢50.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
457万円
(平均年齢29.3歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
290万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ゴウダ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関してはみなし残業代が込みになるが、同年代の中では多い方だと感じ
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 3万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は中小企業にしては、トップクラスだと思う。若手のうちは。30代以降
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本給はほぼ上がらず、賞与の部分がガツンと上がる。評価制度:実力主義な
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 38万円 4万円 200万円
年収 690万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナス査定が大きい。成果を出していれば平均年収は
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 36万円 3万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
評価制度:基本的には年功序列
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口コミ投稿日:2022年10月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:賞与はある方評価制度:年功序列やと
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:3ヶ月に一度GH発表会というものがありそこで会長、社長をはじめ役員に3
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は周りに比べても良いと思います。評価制度:できる人はどんどん出世し
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは支店や営業所の売上成績や個人の売上によって変動してくる。また
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口コミ投稿日:2019年09月29日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いほうである。また寮があるため単身の人はほぼ強制的に寮に入れら
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ゴウダ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 建築事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
福利厚生:契約社員のため、退職金もなく、特別な賞与などもありませんでした。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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メーカー・繊維・紙・パルプ
3.0
東京都板橋区加賀1丁目19-1
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.5
静岡県富士市
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造ぎょ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全/ 一般社員
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2.9
大阪府大阪市中央区
メーカー・繊維・紙・パルプ

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