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株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドの成長・働きがいの口コミページです。株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。ライトハウスは、株式会社バーンデストローズジャパンリミテッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

成長・キャリア開発:
接客に関してはスキルの高い人が多いので成長出来ると思います。
資格取得については、制度はあるようですが、自身含め周りの方も利用している人はいませんでした。

働きがい:
顧客様作りに力をいれており、イベントの度に顧客様にご連絡するので、作ることが出来ればやりがいに繋がると思います。

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:会社を通して色彩検定が受けられるようだが、検定費用は実費。研

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。年に一度程研修があり、社歴やレベルに合わせた研

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:資格手当なし。研修は手厚い。入社して半年くらいは研修が月に一

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:色彩検定を会社の補助で少しだけ安く受験させてもらいました。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売部

3.2

口コミ投稿日：2021年03月22日

成長・キャリア開発:20代の店長も沢山居て、若い内から責任あるポジションを任せて

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:色彩検定の取得を勧められる。会社が何割か負担してくれる為資格

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:接客における研修があるが、時間外で行われることが多い。資格は

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:無し働きがい:結果が出た時の喜びは働きがいを感じる。業績連動

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:可愛いお洋服に囲まれて仕事をすることは楽しいし、自分と仲の良いお客様を

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月25日

成長・キャリア開発:カラーコーディネーターなどアパレル販売員として役立つ資格支援

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:研修は色々用意され接客未経験でも知識が身につくと思います。で

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

働きがい:地方勤務だと異動も少ないため、顧客様ができやすく、仲良くなれる。シフト

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:結果を出せば評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：入社前研修、1年目研修、階層別研修、スキルアップ研修など、様々な研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：感謝されることも多いですが、クレームや理不尽なお客様などと会う回数も多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

働きがい：目の前のお客様と毎日接するので、ありがとうと言わせる回数も多く長く働く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日

成長・キャリア開発：一般スタッフからサブ、サブリーダーぐらいは沢山の気付きや成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】顧客様など、自分自身から買いたいというお客様がつけば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

教育・研修：無駄な研修が多い講師の先生の研修は学びがあり参加して良かったと感じる

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売部/ 店舗責任者

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:役職が上がれば上がるほどそれに応じた裁量権が与えられる。新入社員含

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

働きがい:若い女性に人気のブランドが多い会社だったため、自分が関わっているブラン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：勤務時間外のミーティングなどが多く、拘束時間が長い。研修もリフレッシュ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：インセンティブが非常に少なく、昇級も曖昧。上が気に入った人間が上がって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

働きがい：お客様と話している時、感謝されたときにはとてもやりがいを感じる。顧客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

教育・研修：新卒の子は研修があり、それ以外でも研修や接客スキルを競うコンペティシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年10月13日

成長・キャリア開発：接客スキルは身につく。でもその先が見えない。店長になってさら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：店舗単位の教育に依存してるので、スキルが上がるか上がらないかは上につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：商品の品質はよく、社販できることができるのはすごく良いです。辞めたあと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

教育・研修：本社側だと色々な研修に参加でき、接客スキルをつけたりできると聞いたこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：接客力の他、すぐに下が入ってくるので教育力や、自分がしたから

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

成長・キャリア開発:色彩検定の検定料を少し支援

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会社名	株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.burnedestrose.com/
所在地	東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　１０Ｆ

従業員数	280名
設立年	1976年
資本金	19百万円
代表者	寺田和正
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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