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株式会社ノルコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ デザイナー

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
働きがいを感じるポイント:
街を歩いていると様々な場所で自分がデザインした商品が売られているのを見た時。完成したサンプルを見たとき、商品が売れた時

この仕事が向いていると思う人:
怒られても理不尽でもやり抜ける力、商品に対して情熱があり、時に冷静に商品化できる力、精神的に強い人

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:アルバイトでも努力次第では社員登用制度があるため、現在フリー
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回答者: 女性/ 企画デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:生活雑貨の企画、デザイン、販促物、DTP、サンプルの検品、な
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にない。研修は多数あり。商品に関しての専門知
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回答者: 女性/ toC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないです。書籍などはおねがいすれば買ってい
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回答者: 女性/ toC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはないです。書籍などはお願いすれば買ってもら
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:上層部を除くとするのであれば、同僚や先輩社員の中にスキルの高
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 小売事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:入社して1年で正社員になれた。頑張り次第で店長クラスも見込め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発の支援制度はない。働きがい:名の知れている商品に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:お客様に喜んでいただけた時はとても働きがい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:普段の会話から何が得意か、何をしたいかなどを言っておくと急に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていません。配属された部署によっては、先輩がし
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
働きがい:倉庫も自社で、あとは直営店もあったので、ダイレクトにお客様の反応がわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:商品数が多く新しく学ぶ事は沢山あるが、その分成長につながる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:未経験でも多くの車に挑戦させてもらえる。お客様との商談で得た
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
働きがい:様々な人と仕事ができる点。雑貨屋さんだけでなく、アパレルやホームセンタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
教育・研修:各自担当するお客様によって購入商品の傾向が違うので、商品知識に得意分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月25日
成長・キャリア開発:営業部は、毎月売上の個人目標があるため、プレッシャーに感じた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修は無いに等しい。教える環境・上司によって教育の仕方も異なる。教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:研修はほとんど無い。上司の教え方や知識が全てなので、教え方の悪い上司
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:各々が責任を持って自分自身の成長を実感出来る。教育としては早い段階で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
成長・キャリア開発:アルバイトから入ってやる気や実力が認められれば店著になれる制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司や管理職の顔色をうかがいながら仕事をしなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】チームや同僚は相談しやすい環境でした。トラブル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
働きがい:アルバイトでも担当を持たせて責任のある業務を任せてもらえるところです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チームや同僚は親身になってくれました。一緒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】経験者が少ないため、毎回似たようなトラブル
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回答者: 男性/ 小売事業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月10日
成長・キャリア開発:成長については本人任せな面が強いです。一人の裁量が大きいので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
教育・研修:教育や研修については皆無だと感じている。ある程度の流れを教えてもらっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
働きがい:実際のものづくりに携われ、一人に任される仕事が多く幅広いため、とてもや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月20日
成長・キャリア開発:未経験でもかなりの仕事を任せられることが多いので、他の会社よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:残業代が出ないのに残業が多くてしんどかったです。仕事量が多く、やっても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:ゼロから物を作るのは本当に大変ですが、視野も広くなり、色々な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して早い段階から多くの仕事を任せてもらい、海外出張のチャンスもいた
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私がやりがいを感じたことは、新しい事にチャレンジできる環境であるという
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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