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株式会社バックスグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:目立った福利厚生は無く最低限のものがある。退職金はない為長く続ける方が
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:とにかく社内、社外問わず人とのコミュニケーションが重要になっ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
事業の強み:どこにでもチャンスは転がっているため営業力があれば
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性でも多くの方活躍されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当はあるものの、その他の福利厚生は整っていない状況である。オフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:自由度が高く、色々なことに挑戦できる。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:退職金無し、寮無し、財形貯蓄無し、持株会無しその他福利厚生は一般的オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:特にございません。働きがい:入社の早いタイミングから、自身の
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:博報堂傘下という以外無し事業の弱み:競合他社に比べ仕事内容が少なく幅
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。また、有給休暇なども申請書さえ出せば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:労務環境が非常に悪く、1ヶ月で休みが2〜3日しか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給や賞与は比較的一般企業と同等である。評価制度:実力主義ではないが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:派遣先は、外資系が多く急に方向転換になる可能性があるが、自分から申告
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:比較的、女性の割合は一般企業と比べて多い印象。女性の方も管理職
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:統括部毎でも違うが支店毎にそれぞれ完結している。助けを求め
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場で勤務する時間が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
オフィス環境:立地は駅直結で非常に通いやすい/フリーアドレスなので好きな席に座っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:転勤を伴う一人暮らしになる場合は引越費用が出るらしい。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:女性もいるが体力、根気がいる。派遣の場合はクライアントと常に連
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:営業経験とメンタルは鍛えられます。働きがい:派遣スタッフやク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:自分の場合は事務所スペースと打ち合わせスペースの小さい事務所で事務
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
事業の強み:企画運営、求人、就業後のフォローなど一貫して出来ること。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業なしと記載はあるが、部署による。営業目標達成
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理の仕事やプロモーションに携われると思っていた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを取りやすそうだと思ったが、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:育休制度を取ってる方もいますので比較的働きやすいんじゃないでし
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:若手は手取りが低い。新卒での入社後最初のボーナスは無い。評価制度:半年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:人材業界の中でしっかりと仕事前に研修をしてから現場投入を行う会社は少
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:キャリアを後押ししてくれるような制度はなかった。働きがい:人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:平均よりは少し高い方だとは思う。ただ、現場手当等はない。現場はずっと立
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:普通に過ごしてても給与は上がる仕組み残業代が手当に含まれてる為、どんな
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:主任以上でなければ役職手当がもらえない主任以上になると評価が上がりにく
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業が多い人が見つからない場合は見つかるまで残業したり作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては自身でしっかりと目標を持ちそれを達成出来る人物であれば支
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇などの取得もしっかりとできる為、働きやすい環
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