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株式会社バックスグループの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社バックスグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1354件掲載中。ライトハウスは、株式会社バックスグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

女性の働きやすさ:休暇は希望とおります。急病なら早めに連絡すれば休ませてくれます

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:オペレーターで考えると夫の扶養家内での勤務では、主婦の方は勤務

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:実際私の部署には若い管理者の女性がおり、男女関係なく優秀な人は

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

女性の働きやすさ:女性でも多くの方活躍されてい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:産休育休はしっかり取れる。また、有給休暇なども申請書さえ出せば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:比較的、女性の割合は一般企業と比べて多い印象。女性の方も管理職

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:女性もいるが体力、根気がいる。派遣の場合はクライアントと常に連

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:育休制度を取ってる方もいますので比較的働きやすいんじゃないでし

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇などの取得もしっかりとできる為、働きやすい環

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月26日

女性の働きやすさ:女性がキャリアを積むこともできると思うが厳しいと思う。育児をし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

女性の働きやすさ:産休や育休を取る女性社員も多くそこは働きやすい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

女性の働きやすさ:管理職登用がないわけではないが、役職が上がる前に退職を選択する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：勤務時間の長さやエリアの広さから動く範囲も広いため、体力的にき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：女性管理者も複数いるため、性別関係なく出世が望める。人事制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：スタッフとしては時間管理がしっかりしていて、残業代は15分単位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

女性の働きやすさ：正社員になると就業時間が非常に長くなり、プロジェクト次第では出

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1

口コミ投稿日：2023年12月14日

女性の働きやすさ:女性の活躍は目立ちやすい。半面、仕事に比重を置く必要があるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏統括部

2.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多いと思う。しかし、ワークライフバランスを重視す

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

女性の活躍・女性管理職：女性部長や女性所長が存在し、社内のジェンダーギャップはそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：制度自体は一般的ですが、社内の雰囲気としてはまだまだ女性は事務

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 部長代理

3.8

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:社内スタッフは女性も多く、女性の管理職起用もまだまだ少ないです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスは望まない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性管理職は子育てをしないと決めている方であれば可能かもしれま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:女性の方もたくさんいるイメージです。働きづらいといった環境では

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の管理者の方もいらっしゃいますので、難しすぎるというわけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:特に関係は無いかと思いますが、部署による

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回答者：男性/ 事務局長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ 事務局長

2.7

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:性別による業務内の差は感じ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

女性の働きやすさ:女性の数も多く紹介して貰える仕事も多い。現状コロナということも

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回答者：男性/ ラウンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ シャープ

2.0

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性ならではの働きさはあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:女性管理職も一定数いたので女性には働きやす

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:女性も多く働きやすいので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

女性の働きやすさ：女性従業員が半数以上を占めているが、年齢の幅も広く、経験年数や

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回答者：男性/ 内勤SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2020年10月08日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない。社内風紀が乱れている(古い人ほど)部分が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月28日

女性の働きやすさ:女性でもそれなりに働けます。クレジットカードの勧誘などは逆に有

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：接客中心にいろいろな募集があるので、女性でも応募しやすいです。

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会社名	株式会社バックスグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.backs.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

従業員数	200名
設立年	1989年
資本金	423百万円
代表者	岡田努
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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