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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:長く勤めてさえいれば自ずと支店長にはなれるはず。以降、マネー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:派遣スタッフの方は本当に年齢や性格、バックボーンまで人それぞ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:一人で行う業務が過多の為、雇用やクライアント製品の知識は着く

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回答者：男性/ 内勤SV/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 統括本部/ SV

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:営業能力、管理能力、シンクタンク仕事を取りに行けばいくらでも

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月15日

成長・キャリア開発:労務管理、コミュニケーションスキルが身につくと思います。営業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:他社では中々無いが、1営業が殆どの対応をしなくてはならないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:営業の場合はコミュニケーション能力の成長が考えられるが、教育

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるので成長は見込めるただ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:派遣スタッフは様々な人がいる中でそこに合わせていかなければいかないので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2024年02月12日

働きがい:ブースの前を通るお客様に声かけするので、営業力、勇気、接客力は必ずつき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:研修自体はありますが、簡単なものです。研修は主に就業先で学ぶ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IoT事業/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:総合職、事務職、営業職などでスキルを磨きたいという方には向い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:人材派遣の営業としての経験が積めたので、自身の成長に繋がりま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:研修はあるようで、ないような感じがしました。資格手当はありま

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:様々な仕事を紹介される為経験のない仕事も経験出来る。また、研

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:現在の国民年金の委託業務をとおし、年金制度全体の理解、年金の

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:現在国民年金についてお客様に各種案内及び問い合わせに説

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:国民年金制度及び一部厚生年金制度に対する知識と説明ス

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかり行って下さり、すぐに独り立ちのようなことはない

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回答者：男性/ ラウンダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:派遣先の業務によって変わってくるが、キャリアプランがしっかり

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コンタクトセンター/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:オペレーターとしてのビジネストークが習得できそうです。働きが

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:とにかく社内、社外問わず人とのコミュニケーションが重要になっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:特にございません。働きがい:入社の早いタイミングから、自身の

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:営業経験とメンタルは鍛えられます。働きがい:派遣スタッフやク

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月26日

成長・キャリア開発:キャリアを後押ししてくれるような制度はなかった。働きがい:人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは事業部による。研修に関しては、一応、教育研

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:社内の研修はなく、営業は手探りで運営をメインとするだけで、い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月06日

成長・キャリア開発:資格による手当などはほとんどない。研修もほとんどOJTばかり

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得に関しては基本会社負担で受ける事ができま

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:特段ないです。移動費等の事前申請はほぼないので清算時提出だったと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：地方の拠点に配置されると少数精鋭体制の為、業務全般対応出来る様になり、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：社内研修も本社経由でのマニュアルがきちんとあり、システムの使い方や仕

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

働きがい：少数精鋭での体制でいろいろ触れられる反面、バランスを間違えると業務過多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

教育・研修：研修する講師によっては内容が薄い、不備が多いということもあるので、一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：自身が評価されるよりも、自身が担当しているスタッフがクライアントから評

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時給：1650円　～　東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

会社名	株式会社バックスグループ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.backs.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋4-5-2ライズアリーナビル14階

従業員数	200名
設立年	1989年
資本金	423百万円
代表者	岡田努
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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