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株式会社バックスグループの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:主任以上でなければ役職手当がもらえない主任以上になると評価が上がりにく
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:基本残業が多い人が見つからない場合は見つかるまで残業したり作
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価に関しては自身でしっかりと目標を持ちそれを達成出来る人物であれば支
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:働きやすい育児休暇などの取得もしっかりとできる為、働きやすい環
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月26日
女性の働きやすさ:女性がキャリアを積むこともできると思うが厳しいと思う。育児をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:特に通信業界の販売スタッフとしては全国に支店がある為認知度も高く、他
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしているオフィス環境:支店に
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金沢支店/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修はほぼ無しいきなり支店で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休や育休を取る女性社員も多くそこは働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは事業部による。研修に関しては、一応、教育研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:事業部によるが、担当する案件により、直行直帰なども多く、社内
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:社内の研修はなく、営業は手探りで運営をメインとするだけで、い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格による手当などはほとんどない。研修もほとんどOJTばかり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材系で応募し、内定をもらったが、最終面接直前で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は定時昇給で年間4000円は昇給する。賞与は年間で2.3〜4ヶ月程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:福利厚生は皆無。一般的な社会保険等しかない。転勤の際に一部補助はあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:極めて一般的な福利厚生(社会保険ぐらいしか思いあたらない)退職金はなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:管理職登用がないわけではないが、役職が上がる前に退職を選択する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日は休める。勤務時間に関しては、一日平均で10時間程度(残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の弱み:競合他社と比較して圧倒的に営業力がなく、今後の事業拡大は難しいように
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:住宅補助手当は基本出ない。異動に伴う引越し費用は会社負担となる。退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 年金事業部/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価基準も事業部による。基本は定量、定性評価の2軸だが、そもそも評価基
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:人事考課が年に2回あり、基本的には都度2,000円昇給していきますが
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:上がり幅は非常に少ないが、基本的には何か大きなミスを犯さない
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
福利厚生:福利厚生はほぼ無いに等しかったです。社会保険完備といったくらいでしょう
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・仕事量:配属支店や担当案件によって変わるので何とも言えませんが、基本的
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署にもよりますが、人材派遣会社という部類になる為
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
事業の強み:公共案件を受け持っている為、企業としての安定性は非常に高いかと思われ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:自身の営業成績によって係数は関わってきますが、微々たるもので、振られる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格取得に関しては基本会社負担で受ける事ができま
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:特段ないです。移動費等の事前申請はほぼないので清算時提出だったと思
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
働き方の満足点:満足している点は特にありませんでした。働き方の改善点:配属された
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
入社理由:バイトをしていた縁で卒業後退職をした際に相談しに行ったところ入社を進め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本的には基本給1.5ヶ月×2回の年3ヶ月の賞与です。一般社員は個人係数で
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
多様な働き方支援:働き方の多様化は感じたことはありません。コロナ禍の最中であった
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