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株式会社スリーシー・プロデュースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
教育・研修：業務に関するマニュアルや特別な研修制度等はなく、どの部署もOJTが基本となっている。現時点では、特に支障はないと思うが、将来的に従業員の数が増えた場合は、業務マニュアルや研修制度等を備える必要があると思う。
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口コミ投稿日：2019年02月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日
成長・キャリア開発：分譲マンション等の管理をする上で様々な人とかかわりを持つ為、
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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