同じ業界の企業の口コミ
4.2
東京都豊島区南池袋2丁目9-9
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:担当エリアによっては出張もあること。多い時は10日、少ない時...
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3.0
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】IT業界未経験であったが、受け入れてもらえたため...
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4.0
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2 マークラー神戸ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 採用コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前、入社後の大きなギャップは特にありませんでした。社員同...
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3.2
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はメディアやコンテンツ領域でのマーケティングやコミュニ...
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2.9
東京都中央区新川1丁目3-17新川三幸ビル 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ガッツリ営業かと思っていたが、事実上はそうであり、給与面には...
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3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2丁目12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも安定している。給料は平均的にもらえると思うが、業...
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3.3
東京都中央区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーション能力が高く、優しい人が多い印象を持っていた...
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3.5
岡山県岡山市南区豊成2丁目7-16
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップは特になく、優しく指導をしてくれてあ...
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3.3
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気自体は基本は普通。ただ僕のいた部署はディレクター...
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3.2
愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51カーネルセンター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:IT系といえば、各々が自分のPCとにらめっこをしているイメー...
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インクステクニカルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ(63件)
インクステクニカルサービス株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 自動車ディーラーヘルプ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年05月09日
- システム導入コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年02月04日
- ヘルプデスク業務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.5
最新の回答:2021年10月22日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.6
最新の回答:2018年08月08日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
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インクステクニカルサービス株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ システム導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入場先によって、研修に差があるかもしれない。
マニュアルの有無、スケジュールが最初から組まれているか場当たり的な対応かなど、現場によって教材や進め方が異なる。
「経験がものを言う」ところが強いとのことなので、年単位でゆっくり着実に進んでいくしかないのかなと感じることもある。