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株式会社サイバーエージェントの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
613万円300~1200万円164

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収613万円
回答者の年収範囲300~1200万円
回答者数164

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
588万円
(平均年齢30.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
609万円
(平均年齢30.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
603万円
(平均年齢30.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
672万円
(平均年齢33.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳576万円980万円59
30~34歳633万円1000万円29
35~39歳680万円1200万円16
40~44歳731万円1200万円19
45~49歳788万円1030万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サイバーエージェントの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長補佐

3.7
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 5万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与制度においては 実績において 歩合が増える 給与制度になっています
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告本部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 65万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:成果に対して向き合う社員が多く、期初に目標を立てる際も細かく言語化を行
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同じ年次でも人によって異なる、賞与はほぼない、営業だとインセンティブが
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

4.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:早ければ1年以内に昇進が可能。評価制度:部署によって昇格難易度は異なる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与体系は基本的には成果主義による評価に基づいたものであり、満足のいく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎月部署ごとに表彰機があります。章によっては3〜10万円。半期に一回査
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回答者: 女性/ メディアプランナー コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の昇給の機会があり、成果を出していれば昇給しやすい。評価制度:若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:どの会社でもそうだと思うが、会社の業績により給与の上げ幅が決まる。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 広告/ なひ

4.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:直近収益が上がっていることで年収は上がっているが一方でアベマの投資が続
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一度昇級の機会があり、実力次第で年収UPが狙える。ただし、ボーナ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社した場合は一律で400万円程度からのスタートとなり、若いうち
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初年棒は高いが、そこからの伸び率はあまり期待できない。若手に任せるとい
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:実力があるものは評価を受け実力がないものは淘汰されていく年収は何を基準
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定残業代が多く、基本給は低めに設定されている。基本的にボーナスと残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 50万円 114万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 114万円
給与制度:賞与は基本的にはなく、部門によってはインセンティブがある。また、全員が
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インターネット広告事業本部/ アカウントプランナー

4.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給与は割と高い方だとは思います。しかし、その分忙しさもあり、やりがい搾
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張れば頑張るほど上がっていけるような文化半期に一度面談がありその際に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒にしては非常に高い。しかし、残業代も含まれているイメージ。評価制度
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 63万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:転職先になりやすいメディアや外資企業と比べると2/3程度の給与しかない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:平均以上は貰えるため、特段強いこだわりが無ければ満足すると思います。あ
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回答者: 女性/ G1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:定量・定性の両側面から評価されるのが特徴的。数字的な達成率だけでなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 子会社

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回です。個人的には一度の査定で最低5000円最高4万円、月
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回答者: 女性/ 2部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料はめちゃくちゃ良い若くても評価してくれる賞与にもプラスでやってくれ
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回答者: 男性/ カスタマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 新規事業部

4.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブもあり、適切な給与体制だと思います。評価制度:派遣社員の
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 42万円 0万円 0万円
年収 504万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は最初の基準が高いので良いと思うが上がりやすさだと上がりにくいと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の働きどおり。評価制度:あまり実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:定性と定量で判断さ
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広告事業本部/ アカウントプランナー

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定残業時間が80時間入っている。年俸制であり、ボーナスはない。営業成
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回答者: 男性/ エンタープライズセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AI事業本部

4.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は1年目はかなり高い水準でもらうことができる。しかし賞与はなく、ゲ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広告代理事業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 100万円 0万円 10万円
年収 1200万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:半年に一回の給与見直しがあり、定期的に評価する制度が整っている。評価制
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 20万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒にしてはかなりもらえた方だと思う評価制度:実力主義なので貰える人は
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回答者: 女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 28万円 0万円 0万円
年収 456万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半年に一回面談がある。ズレはないのでとても良いと思う評価制度:完全実力
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 44万円 0万円 50万円
年収 600万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与なし。インセンティブは豊富にあった。評価制
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:2駅ルールのもと3万円の家賃補助あり大幅な昇給は難しいが各種インセンテ
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回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 34万円 0万円 0万円
年収 408万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ほかの新卒と比べて基本給は高いが残業代が出ないため、結局ほかの会社に入
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株式会社サイバーエージェントの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:初任給は良い。評価制度:実力主
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面に関しては大きな不満はなかったです。新卒でいただける初任給として
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株式会社サイバーエージェントの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広告代理事業/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:家賃補助が充実。五年勤務すればどこにいても五万円の補助がでる。退職金は
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回答者: 男性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:住宅補助も幹並み貰えていると思うし、寮は特にないがその分いっぱい稼いで
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IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収は平均かそれ以上だと思う。個人の活躍や実績に重きを置かれ... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ ASP/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:年齢はあまり関係なく、本人の実力次第で上がっていきます。評価... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:エンジニアは役割に応じたグレードがあり、グレードに基づいて年... 続きを見る
4.0
東京都港区芝浦3丁目1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は他社よりも安い上に手当はほとんどないので、そこは求めな... 続きを見る
3.6
東京都港区六本木7丁目7-7TRI-SEVEN ROPPONGI 13F
IT・通信・インターネット
3.3
東京都港区南麻布3丁目20-1Daiwa麻布テラス 4F
IT・通信・インターネット
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:比較的年収は悪い方では無いと思います。バンド制を取っており、... 続きを見る

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株式会社サイバーエージェントのカテゴリ別口コミ(74件)

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