回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：減点採点方式になりますが、毎年変化はなくあまり評価されていないように感じられました。
昇給も全体的にここ近年はなく、一部部署では毎年減給されてたような話もちらほらと。
評価面談も評価よりも会社の今の現状の話が9割方だったので、形だけの制度だったと思います。
昇給も全体的にここ近年はなく、一部部署では毎年減給されてたような話もちらほらと。
評価面談も評価よりも会社の今の現状の話が9割方だったので、形だけの制度だったと思います。
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