3.4

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口コミ(142件)

年収・給与(21件)

女性の口コミ(35件)

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株式会社ブレイバンステクノロジーズの平均年収は289万円、年収範囲は250～350万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社ブレイバンステクノロジーズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ブレイバンステクノロジーズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
289万円	250~350万円	11人

（平均年齢27.9歳）

回答者の平均年収	289万円
回答者の年収範囲	250~350万円
回答者数	11人

（平均年齢27.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	290万円（平均年齢28.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	260万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	293万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ブレイバンステクノロジーズの口コミを探す

回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与や退職金はないです。
また、上京支援金という地方からの引越し手当もありますが奨学金制度なので借りたら向こう3年は務めなければなりません。
※3年以内で離職した場合、一括返済

評価制度:
資格取得すれば手当が付与されますが、微々たるものです。
また、資格取得した際に申告が必要で資格取得をしても申告しなければ手当はつきません。
申告をした場合、数年は辞められないみたいです。

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績により、退職金はないです。現場により単価が異なるため基本給が

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回答者：男性/ IT系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2022年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
294万円	24万円	0万円	0万円

年収	294万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取れば取るだけ昇給に繋がるが、業務でほかメンバーより優れていても

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給でいうと、会社特有のレベリングをポイント制に基づいて行っており、自

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給条件はランクに応じた対象の資格取得や単金など明確に示してくれていま

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	24万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:評価制度が明確化されており、それに伴い給与体系も変わるといった方式。自

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：評価制度はとてもいいと自分は思っています。理由としては、実力主義な会社

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を多く取れば給料があがるようですが、逆に資格を取らずに仕事をしてい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	4万円	89万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	89万円

給与制度:頑張りに比例するかと。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に1回人事評価を行い、1年間の自分自身の「結果」が反映され翌年度の給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は明確に項目を設定しており、半年に一度社員への説明会を行ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者の場合、給与額は前職給与を参照の上決まりますので、業界の未経

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分がやったらやった分だけしっかり評価してくれる点は非常に良い。且つ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用者は前職給与を考慮した給与額となるため、未経験からでも安心でき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポイント制です。資格取得や採用イベントへの参加が評価され、ポイントが加

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2019年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格の取得や現場との契約で決まる売上により決まります。実力に応じて収入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前職の年収をもとに給料を算出してもらえるところがいいところです。一年間

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：当たり前のことをやっていれば、順当に評価されます。後は、+αで会社への

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ポイント制。当たり前のことを当たり前にしていけば、それなりに昇給はして

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社時の説明と実際の賞与にはかなり乖離があり、業績賞与も実際獲得しよう

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株式会社ブレイバンステクノロジーズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

3.0

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績により、退職金はないです。現場により単価が異なるため基本給が

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	0万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や退職金はないです。また、上京支援金という地方からの引越し手当もあ

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東京都渋谷区渋谷3丁目27番11号祐真ビル新館9F

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東京都渋谷区渋谷２丁目１５－１渋谷クロスタワー

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東京都渋谷区渋谷1-14-16　渋谷野村證券ビル8F

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東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　８Ｆ

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は安いが月給としては悪くない決算賞与などは羽振りが良い... 続きを見る

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会社名	株式会社ブレイバンステクノロジーズ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.bravance.co.jp/
所在地	東京都中央区湊１丁目２－１０堀川ビル　５Ｆ

従業員数	50名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	山田和則
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ブレイバンステクノロジーズの平均年収は289万円、年収範囲は250～350万円です（11人の正社員の回答）。

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(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢27.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	290万円（平均年齢28.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	260万円（平均年齢24.0歳）

株式会社ブレイバンステクノロジーズの年収・給与

株式会社ブレイバンステクノロジーズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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