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株式会社パソナテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社パソナテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを756件掲載中。ライトハウスは、株式会社パソナテックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果は重視される。が、営業会社であるため、営

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすいですね。鬼残業が全般的にまかりと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】年齢的には相談をする方で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】ほぼ個人プレーの積み重

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすい。逆にそういう風土はできて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】裁量は与えられるが、責任はとらない。また、責任

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】これは、、、アドバイスをしたがる輩は多いが、、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】人材募集のときなど、登録しているスタッフから抽出す

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行という公式なものはないが、同期などプライベ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】非常にオープン。所謂ベンチャー企業なので、若い人

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】非常に多いと思う。大学のサークルのりで、わいわいやる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】上長にメールグループウェアで予定を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容すぎるほど寛容。そもそも振り返ることをしな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】イベントや社内事案など、仕事をともにする機会はない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視してるほうだと思う。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】低い。派遣スタッフ、時短勤務など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。ただしマネージャーが機能していない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【会社が誰に、どのように役立っているか】登録スタッフ全般

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高い。まったくマネージャー層が機能し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。ヒト、モノ、カネ、全てない状態で高い予

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】会社の至らない点が気にならなければ長く働

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社時に研修があるのみ。あとは自己判断

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】会社の至らない点が気にならなければ、長く

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】人材派遣。他社と差別化できて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】手を上げればやらせてもらえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】新卒組みは高い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周りも中途が多い、そのうえ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】やろうと言い出した人が評価され、それの実行は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与の有無、支給額について】支給されるが、毎回業績悪化を理由に減って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】ボ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】退

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ HR

1.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

勤務時間・休日休暇:休日休暇もまともに使うことが難しい環境だ。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

福利厚生:派遣従業員に対しても学ぶ機会が設けられており、就業期間中であれば好きな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:営業職は顧客先が細分化されているのでチャレンジして産業の違い

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ HR

1.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:表面的にはパソナというブランドがあるが実際は中小

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社パソナテック
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasonatech.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－２ＪＯＢ　ＨＵＢ　ＳＱＵＡＲＥ

従業員数	885名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	栗本裕司
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14140件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：回答なし / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。もともとリクルートの社風は一般に知られているので、... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11120件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:派遣先が一定期間で変わるのでコミュニケーション力は踏ん張りど... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8420件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:宗教的要素が強く、長く働くには向いていない。若手が置く、人に... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7826件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / テスター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員事業の強み:有期雇用であれば求人数も多いため自分に合った働き方ができると... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7570件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:担当営業から、自社の研修を案内されることもあり、挑戦する機会... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6159件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / ユーザサポート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特に感じませんでした。問題はないかと思います。... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5960件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / OA事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 渋谷支社 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:結果、自分のスキルアップには繋がったが、派遣前に聞いていた業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5141件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / テクニカルサポートデスク / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特になし事業の弱み:人が多いだけのマンモス会社です。事業展望... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4995件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4722件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:統合してから資格手当該当の資格が少なくなったイメージ。そのた... (続きを見る)

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株式会社パソナテックのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の評判・口コミ

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