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株式会社鉄人化計画の成長・働きがいの口コミページです。株式会社鉄人化計画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、株式会社鉄人化計画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発：私が担当する店舗管理業務に於いては、店舗経営の観点から損益計

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回答者：女性/ アライアンス事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月14日

働きがい：一番は好きな作品に携わることができる点です。企画から動くので、「考える

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回答者：男性/ 店舗営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗営業部/ エリアマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発は中々厳しいと感じた。働きがい:お客様に感謝され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長職につけばある程度自由がきく所が良い。組織編制上の問題ではあるが、

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月20日

成長・キャリア開発:成長性はそこまで感じない。新しい事業を起こすよりも買収する手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：店長になれば、自分のやり方を通す事ができる一国一城の主といった立場にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修期間2ヶ月はしっかりとした研修を受ける事ができます。しかし、その

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】結果としてはチーム皆独立した店舗で働いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】最近はいない以前は身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見提案はしやすい CS・ES共に声

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発でない会う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】キャンペーン等の打ち出しは逐一本社にお伺いをたて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他の部署だと、ポスターやチラシ作成の為位。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】店舗勤務だったので、他社員やスタッフとの取組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人で大半を決めるが他のスタッフとの兼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】縦の繋がりより、店舗間の繋がりが多かったので横の繋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に一度全店舗店長と本社スタッフで売上、キャンペーン進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と直接接することができ、カラオケという空間を通して日常の逸脱など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：おきゃくさま目線で考えることがいままで全く無かったが徐々に改善されてき

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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グンゼスポーツ株式会社

2.5

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:スクールの子供達やフイットネスの会員さまより結果が出てお礼な... 続きを見る

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2.8

岐阜県多治見市宝町２丁目３９－１

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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紀州鉄道株式会社

2.9

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ガイア

2.8

東京都中央区

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:権限と責任が明確ではなく、前職の経験が採用時の役職に繁栄され... 続きを見る

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株式会社遊都

2.8

愛知県豊田市喜多町１丁目７７

旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】パソコンなど内容的にいろんなことを知... 続きを見る

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株式会社平和

2.9

東京都台東区東上野１丁目１６－１平和本社ビル

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回答者：男性/ 機構設計関係/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品開発部/ マネージャー

成長・キャリア開発:研修制度はあり基本的に自分で申請する形式（やりたいセミナー等... 続きを見る

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会社名	株式会社鉄人化計画
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.tetsujin.ne.jp/
所在地	東京都目黒区碑文谷５丁目１５－１碑文谷マンション　２Ｆ

従業員数	175名
連結従業員数	173名
設立年	1999年
資本金	849百万円
代表者	根来拓也
決算月	8月
上場年	2004年
平均年収	435万円
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(511件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5855件)
3		株式会社ルネサンス 3.5 口コミ(1224件)
4		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1656件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(513件)

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(3.7)	株式会社LAVAInternational 口コミ(2491件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 15 時間
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社員口コミ回答者：男性 / インストラクター / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。ダイビングの資格を安くとることができ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社コシダカ口コミ(1017件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:動画での研修が基本です。覚えてしまえばそんなに大変な仕事では... (続きを見る)

(3.3)	RIZAP株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / トレーナー / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / パーソナルトレーニング事業部 / パーソナルトレーナー成長・キャリア開発:資格取得稟議で通過可能働きがい:ゲストに寄り添うことの真意が... (続きを見る)

(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(978件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員の間は特にやりがいを感じることはない働きがい:感謝さ... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(926件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修は意外としっかりしていました。入社前は週に1度の研修があ... (続きを見る)

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