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株式会社鉄人化計画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~700万円34

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数34

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円500万円7
35~39歳467万円700万円7
40~44歳499万円700万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鉄人化計画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の人事評価に基づく昇給の機会があり、賞与はコロナ禍に於いても
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業の評価制度については、他の会社と同じく売上実績がメインで判断されま
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義:勤務年数や経歴にとらわれることなくキャリアアップが可能。入社
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗営業部/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:成果を出していればコンスタントに昇給可能。評価制度:昇格をするには、評
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口コミ投稿日:2020年04月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:商戦期ではインセンティブが設けられる時期がある。結果を出せば報いてくれ
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株式会社鉄人化計画の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は業界内でも高いと思われます。 前年の売り上げにより、売り上げ目標
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株式会社鉄人化計画の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
福利厚生:住宅補助はなかったと思います。退職金その他の項目はわかりません。オフィ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金代わりのストックオプション、交通費は全額支給オフィス環境:本社は
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給与水準:サービス業界であるがゆえ、給与は比較的に低い。また、店長職で... 続きを見る
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