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株式会社鉄人化計画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円250~700万円34

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数34

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
477万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
390万円
(平均年齢34.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳371万円500万円7
35~39歳467万円700万円7
40~44歳499万円700万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社鉄人化計画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 制作進行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年目は5000円、2年目に1000万円、3年目以降15000円の勤続
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口コミ投稿日:2021年10月16日

回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 10万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:頑張った分は評価してくれます。評価制度:実力主義ではあります。しかし、
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:だめな人材は徹底的にローコスト人間として働かされることとなる。また、離
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口コミ投稿日:2019年05月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は決して高いとは言えないが、付加価値の出し方次第で大きな報酬を手に
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:在籍中は昇給はなかった。評価制度:在籍当時は、少なくとも管理系部門には
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与については他の方々が書かれている内容にほぼ一致する。店長になること
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容、スキルに応じた合理的な報酬体系となっている。したがって、自分
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株式会社鉄人化計画の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は業界内でも高いと思われます。 前年の売り上げにより、売り上げ目標
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株式会社鉄人化計画の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カラオケ店/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:退職金無し、ストックオプションはあったオフィス環境:店舗では空いている
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:退職金制度や財形貯蓄の制度はありませんが、持株会やストックオプションの
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回答者: 男性/ 遊技場の店舗経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:入社年月は、最初の5年が勝負だったですね。それからは、モチベ... 続きを見る
3.0
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給与制度:いい部分はたくさん言い切れないほどあるが、唯一厳しかったのは... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:帰省費が支給される。現状は月1回 上限3万円まで。単身赴任手... 続きを見る
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東京都台東区上野4丁目10-6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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