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株式会社東急スポーツオアシスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:通勤手当は半年の定期分で全額出ます。住宅補助や寮はありません。退職金は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運営/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年12月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金が採用されている 住宅補助はないその他の福利厚生は
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金は確定拠出年金の制度はあります。オフィス環
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回答者: 女性/ フロント・フィットネススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:異動で転居を伴う際は引越し手当が出ますが、住宅補助は出ません。その代わ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:福利厚生は非常に満足。東急グループなので福利厚生は充実している。しかし
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回答者: 女性/ インストラクター等/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:福利厚生は東急の傘下なのでとても手厚いです。特に宿泊施設はとてもきれい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:配属先にもよると思いますが、現場が忙しいという理由で研修がしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:親会社が大きいこともあり、福利厚生はかなりしっかりしています。グループ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:社員全員が「さん」付けで呼んでいるので、社内のいたって風通しの良い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
オフィス環境:子会社のため親会社の意向が強く働きやすく、店舗に降りてくる情報も抽
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:休館日に普段できないとこまで掃除します。お客様がいないときも、来て
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回答者: 男性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:通勤手当、引越し費用一部負担、財形貯蓄制度、保養所オフィス環境:各店舗
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回答者: 男性/ フィットネスインストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:わかりません。オフィス環境:特別きれいではない
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。住宅補助がもう少しあれば嬉しいとか感じる。オフィ
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回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金、保険、財形貯蓄、ストックオプションオフィス環境:共有スペース、
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:ジムが無料で使えるオフィス環境:店舗に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】その一方ですべてのものが自主的なもののプ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】毎年一回は恒例の健康診断がありそれは必ず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:自分のやりたい事などチャレンジさせてくれ、そのサポートなどをしっか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
オフィス環境:会社がやっているフィットネスクラブなので、どうしても利益重視になり
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回答者: 男性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
福利厚生:アルバイトスタッフは、福利厚生はほぼないに等しい。グループ会社の割引が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月04日
福利厚生:東急ハンズで買い物をすると10%offになります。 アルバイトでも交通費
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:店舗によってはかなり古い店舗もあるので、施設の老朽化などは隠せない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
オフィス環境:清掃はクリーンスタッフ中心に常に皆意識して掃除しているのできれいだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:仕事上がりに温泉を利用出来る事は1日飲む疲れを取る上で助かります。 学生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:施設が利用できる条件が厳しいので利用をためらってしまう。利用時間帯など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:温浴施設のパート職員だがスポーツクラブ共に施設を有効に、無料で利用でき
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