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株式会社オリエンタルコンサルタンツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多々ある。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 業務部長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ 部長

4.9
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:何事にも積極的に挑戦する姿勢が求められる。完全な実力主義成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:中堅なりに仕事の幅は広いようです。波はありますが子会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:社員については基本的に人手不足なので、嫌でも責任ある仕事を
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回答者: 女性/ 技術者 事務アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 交通政策部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:年功序列。暗黙のルールが多い。ただ長く働いて生き残った人が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 診断/ 平社員
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2.6
東京都千代田区内神田3丁目11-7
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する人はしているが、何も言わないと何もできない組織体制・... 続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町5丁目4
不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:ノーザンデーなどや有給、定時退社などに寛容であり、きちんと守... 続きを見る
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大阪府羽曳野市野々上3丁目7-23
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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