大成無線の成長・働きがい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長野

4.1

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:
キャリアアップのための
研修会などありました。新人研修、商品についての勉強会などもありました。
役職毎にきちんとした研修会があります
キャリアアップするための環境は整っていました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：教育というものを考えてはいるという点については大きく評価できるかとお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

教育・研修：制度が基本的には存在していないと考えていれば、対して気になりませんの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月04日

働きがい：大手からの安定した業務というものを得る事ができていますので、業績が急激

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	大成無線株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.taisei-musen.co.jp/
所在地	東京都世田谷区大原１丁目５１－２

従業員数	64名
設立年	1961年
資本金	90百万円
代表者	宇野隆昭
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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