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株式会社インテックソリューションパワーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社インテックソリューションパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを318件掲載中。ライトハウスは、株式会社インテックソリューションパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月18日

女性の働きやすさ:女性社員は割合としては少ないながらも、皆さん頼りになります。ま

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月09日

女性の働きやすさ:育休・産休制度はしっかりしており、女性社員、男性社員問わず積極

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境にあると思われる。女性だからどうこうと言っ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

女性の働きやすさ:職種上男性が多いのは前提だか、女性で活躍されているかたも多い方

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回答者：女性/ 保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、課長・室長まで。部長

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

女性の働きやすさ:女性の管理職（主任）の方が増

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:人材確保のためにも女性の働きやすさ改善については積極的だと感じ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。女性管理職も増えてきて、育休産休

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム部

2.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

女性の働きやすさ:育児休暇制度があり利用を推奨しているが、社員の男性比率が高いた

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回答者：男性/ SEX/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:育休取得りつは高い傾向にあ

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回答者：男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 監視メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年01月27日

女性の働きやすさ:配属先によると思

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回答者：男性/ SE、PG/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:女性ではないので何とも言えませんが、私から見ていた感じは働きや

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月02日

女性の働きやすさ:女性社員もいないわけでは無いが、比率としては少ない。くるみんを

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回答者：男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:産休、育休などの福利厚生が整っているので、比較的働きやすいと思

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

女性の働きやすさ:当事者じゃないのでわかりませんが、産休を取得している女性も結構

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月22日

女性の働きやすさ:女性は育児休暇をとりやすい環境である。特に取得することは止めら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の活躍・女性管理職：全体の割合として女性社員はまだ少ない。また、夜勤が必要と

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回答者：男性/ 運用・管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主事補

1.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:女性比率は低く、主に事務職等に限っ

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月08日

女性の働きやすさ:ふつうに既婚も働いていたと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

女性の活躍・女性管理職：最近女性社員の採用が増えてきていると感じる。IT業界はス

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

女性の働きやすさ:一部の人に限るが、役職がついている女性社員はいる。ただし全体的

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:産休や育休の制度はありました。ただ、適切に運用されていたかはわ

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会社名	株式会社インテックソリューションパワー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.intec-sp.co.jp/
所在地	東京都渋谷区代々木３丁目２５－３あいおいニッセイ同和損保新宿ビル　４Ｆ

従業員数	1168名
設立年	1975年
資本金	100百万円
代表者	石井貞行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1702件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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