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株式会社小田急ビルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
357万円250~450万円44

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収357万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数44

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
370万円
(平均年齢34.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
358万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
361万円
(平均年齢30.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳345万円410万円17
30~34歳365万円450万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社小田急ビルサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
女性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場によりますがビルメンテナンス業にしては高いと思います。残業ありきな
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は夏冬で2ヶ月分。資格取得をし専任になれば、毎月数千円〜数万円貰え
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 220000万円 80000万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 220000万円
残業代(月) 80000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は同じビルメン業界の中では標準より少し低い程度。賞与は2ヶ月分程
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回4月にあります。交通費は全額出ます。残業代は
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 5万円 30万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は2千円程度で長く勤めていてもあまり上がりません、説明では評価によ
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 32万円 4万円 40万円
年収 440万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年間通して1回。評価シートによる自己評価と現場長の評価によって推
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 7万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年1回評価によって決まる。だいたい2000〜3000円程度基本給
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は年に3000円程度です。賞与は5ヶ月ですが、基本給が低いです。資
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 48万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:■資格手当(10,000円~30,000円) ※取得時褒賞金あり(10
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の手取りが20万円を切り、所帯もちには非常に厳しい。今まではボーナス
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 0万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、基本給と調整給と各種手当で分かれている。業界の中では待遇が良い
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 7万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:とくに目立った給与制度はない、働き手側に有利な項目もない残業代はでるが
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
278万円 19万円 0万円 50万円
年収 278万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は一年に一回2千円程度?ボーナスは小田急グループであってかビルメン
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回答者: 男性/ 清掃職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 清掃部

3.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:アルバイトの時給は最低賃金よりも少し高い程度。アルバイトやパートにもボ
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回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備事業部/ 技術員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 6万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与、資格手当、夜勤手当、巡回手当等評価制度:技術員のうちは2年ごとに
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 警備事業部/ 警備士

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:警備員は、他の警備会社に比較すると良い方だと思います。評価制度:時代の
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:コロナで賞与が半減電鉄に依存しているため、黒字経営をしていても、電鉄の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:総合ビルメンテナンスの会社のため、警備の給与水準は設備員に準じている。
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域冷暖房事業部/ 技術員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 12万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与込みで年収のバランスがとれるようになっているので、月額の賃金だけ見
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一設備課/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は一年に一度、階級が上がれば基本給も上がる。賞与は二回。当直手当や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が安い。高卒初任給に毛が生えた程度の給料で毎月やっていけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給がとにかく安い。新卒は大学卒しか採用してないよ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年5.5ヶ月分くらいは貰える。が、毎月の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っていれば着実に昇格していけるが、明確なノルマや売上目標があるわけ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小田急グループに守られている感があり、ビルメンテナンス業界の中では給与
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回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域冷暖房事業部/ 運転技術員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:大手鉄道会社の子会社なので業績は安定している。設備管理会社なので設備系
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回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 清掃事業部第一清掃課/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 22万円 5万円 46万円
年収 310万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:各種資格を取った場合、資格手当てがつきます。評価制度:営業成績や管理能
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 30万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:かなり前なので現在は変化しているかもしれませんが、アルバイトという立場
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株式会社小田急ビルサービスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が安い。高卒初任給に毛が生えた程度の給料で毎月やっていけ
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株式会社小田急ビルサービスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一設備課/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:退職金制度や、貯蓄財形・割引が使えるボックスが利用できるなどがある。残
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回答者: 男性/ 設備系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:住宅補助・寮はない通勤手当は全額支給退職金はDC年金を採用している(加
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:賞与、ボーナスが全くない。一般的なOLくらいは頂けるが年収と... 続きを見る
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東京都渋谷区神泉駅ビル
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:中途採用のスタートラインは高卒と同じです。そこから年齢を考慮... 続きを見る
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東京都中央区日本橋3丁目1-8スターツ日本橋ビル 6F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績により変動1000万円以上... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:仕事量に比べ、給料が低いと感じている人は多いと思う。人によっ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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