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日本レストランシステム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:多業態で展開しているので、同じSC内に数店舗あ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:無添加、無農薬などこだわりがあるところが強み
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の強み:会社が大きいので潰れることはないと思う。ただ
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月31日
事業の強み:安定感。それ以外感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
雇用の安定性:全くありません。慢性的な人不足で、社員バイトと頻繁にヘルプのやり取
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:ご飯がおいしい。星乃珈琲店がブランドとして巨大になっている。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
仕事内容:社員として、数値管理の責任が全くなく、毎日アルバイトと同様の仕事の繰り
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
事業の強み:無借金経営。メイン店舗のブランド力。事業の弱み:流行に疎い企業なので
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:全国に展開している飲食チェーンの会社ですが、食材は安いものは使ってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
仕事内容:店長職店舗の数字管理、人件費の削減、原価の削減、店舗の掃除、衛生管理ス
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:誰でも作れ、味、スピードが強み。事業の弱み:研修体制があまり整ってい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月27日
事業の強み:基盤は整っているので、新たなことに成長できる部分はたくさんあると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:長くは続けれないとおもう。私がいる地区では1人だけ50代がいるがそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:中途も積極的に採用している。前職は様々。前は教師だった人もいるし牧
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:星乃珈琲であれば料理、ドリンクドリンクの場合は珈琲はハンドドリップ洋麺
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
雇用の安定性:飲食店の中では優秀な会社かもしれません。もっと社員に還元するべきと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
雇用の安定性:中途の方も中にはちらほらいらっしゃいます。ですが、入社よりも退社す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
会社の安定性:人材が少ない割に、新しい店舗をどんどん展開していくところ。そうやっ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:新規店舗の出店が止まらず、年々増えていく。店舗数が多い為、倒産はまず
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:全国各地に店舗があり、星乃珈琲店など有名ブランドもある。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:裁量権が多いのは、エリアマネージャーによる。マネージャーが自分のシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量はかなり大きい。マネージャーや課長と一緒に働ける環境でもある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若い分その若さでたくさんのお客様に笑顔を与え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】やる気のある子がどんどん成長できる会社。元気
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】シフトの組み方初めからオープンラストなどは新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】頑張れば半年も経たずに店長職に就くことが出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】1日のルーティーンがだいたいあって、それ通りに取り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
雇用の安定性:新店舗がどんどんオープンしているので中途、新卒共に新しい人が多いで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:接客とキッチン、その他月末〆などの業務、アルバイト教育が主に。難しい仕
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
事業の強み:次々と新しい取り組みや、業態を打ち出している会社です。 全国に展開し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年09月20日
会社の安定性:株式市場に上場してるので、滅多なことでは潰れない会社だと思う。 洋麺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
仕事内容:オープンするまでがとても大変。短い限られた時間で仕込みをやらなけれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月13日
雇用の安定性:すぐ辞めて行く。 誰でも彼でも取っていっている気がする。 最初は優しい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:営業時間 連勤が続く 充分な休憩がとれない 退勤のタイムカードを切っても帰れ
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