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日本レストランシステム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月07日
成長・キャリア開発:研修は最初はすごく丁寧に、初歩的なこと、細かい決まり事もしっ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:激務の中で、いかに自分の仕事をできる時間をつくるか考える能力
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回答者: 男性/ 調理接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:研修は年に3回あります。研修は同期と会える機会でもあり、わか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
働きがい:接客、調理がアルバイトでも両方経験できるのはとてもやりがいがあるかと思
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:店長になる前に防火管理者、食品衛生管理者が取れるので独立して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
働きがい:2年目でも、職位は上がらないものの店舗責任者になることが出来るため、早
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業4部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:ドリップや、言葉遣いはしっかりしていると思うのでその辺は働き
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.2
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:入社してから2週間ほど事務所で研修してから店舗に配属されるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修は入社してから2週間ほどあります。その年の新入社員が本社
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:研修は入社後しばらくは研修施設であるがほぼ各店舗ごとでの実践
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:研修に割く人員も時間もないように感じた働きがい:お客様に美味
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月16日
成長・キャリア開発:営業部によってまるで違う。店長やマネージャーの教え方がいいと
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回答者: 女性/ 一般2等級/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:接客スキルはある程度身につく。料理のスキルは基本的なことであ
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:食品衛生管理者や、防災管理者はこの会社に入るまで存在
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ SV

1.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:店舗責任者に必要な防災や食品衛生責任者の資格については、出勤
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回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様と楽しいコミュニケーションが取れた時、美味しいと
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:「ごちそうさまでした」や
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回答者: 女性/ 接客、調理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:研修は教わってないところを教わってないと言うとなんも出来ない
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:シフト管理や、時間管理、発注などの業務が幅広く経験でき、今後
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業9部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:新卒は特に成長を見据えた指導をしてもらえる。若くしてのキャリ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:仕事自体に働きがいはあまり無い。毎日出勤して同じような単純作業をしてい
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:パート・アルバイトへのキャリア形成でいえば、新店オープン時に
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと丁寧にしてくれるので店舗ではどのようなことが
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
働きがい:お客さんに喜んで貰えた時はやはり素直に
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:やれることが増えると任されることも増えて責任も乗ってくる管理
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回答者: 女性/ シフト制で一日中労働する時もあり、役職が上がるにつれ労働時間も増えていく/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業2部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:あまり成長を感じられないです。社会人としての常識は持てると思
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:資格はとれないと思います。研修はほとんどありません、やりかた
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
働きがい:忍耐はつきます。単純に店舗営業、アルバイトさんとの交流等は働きがいがあ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:人と関わるとこが好きな人や調理が好きな人には向いてるとおもいます。ブラ
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回答者: 男性/ 店舗営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:ごく稀に、お客様から「美味しかったです」とか「ご馳走様でした」とおっし
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
働きがい:いい上司や先輩にあたれば働きやすく成長できる機会が多い。アルバイトの子
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:よくない働きがい:お客様が喜んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
働きがい:採用した子や教えていた子が自分で仕事が出来るようになっていき日々成長し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員A

3.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:働くことで手に入る資格とかは特にないです。料理の手際が少し良
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:お客様に美味しかった、ありがとうと喜んでいただけた時が働きがいを感じま
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成長・キャリア開発:研修あり、と書いてはいますが基本的には研修はありません。採用... 続きを見る

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