回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】給料と同じです。課長以上／未満。東京／大阪と言うだけで、金額に大きく差が出ます。能力は全く関係ありません。評価自体は、課長以上は一人一人をきちんと考えて査定実施します。必要に応じて面談もします。しかしどこかで、ねじ曲がってしまいますけどね。