口コミ投稿日:2023年01月27日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ/ ストレッチトレーナー
4.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月30日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
回答者: 女性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
回答者: 男性/ 健康サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドクターストレッチ/ トレーナー
2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部
4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 回答なし/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ
3.5
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年04月26日
回答者: 男性/ テニス365の運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スポーツメディア事業部
3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー
4.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月14日
回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.ストレッチ/ スタッフ
4.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Dr.stretch直営事業部
4.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
回答者: 男性/ ストレッチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年05月30日
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:月一回全社会議にて、会社の全体方針や各拠点のトピックスや業績...
続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 44F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢は関係なく、若くても昇進したり挑戦する機会は沢山あります...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目4-1丸の内永楽ビルディング 22F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
組織体制・コミュニケーション:各営業所、大人数ではないため、コミュニケーションが取りやすい...
続きを見る
3.4
神奈川県小田原市栄町1丁目14-48ジャンボーナックビル 8F
サービス・スパ・浴場
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる風土はあり、上司との距離も近いため、相談しや...
続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:家の都合で退職することになってしまいましたが、そうでなければ...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ レンタカー業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:無難です。組織体制・コミュニケーション:部署ごとの連携は弱い...
続きを見る
3.3
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上に執念を持ってやってる、という感じがあります。強い女性た...
続きを見る
3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:「理念経営」を実践中。当社独自の「CREDO(クレド)」を制...
続きを見る
3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:大阪支店は明るくて面白い先輩やメンバーが多く仕事でプライベー...
続きを見る
2.7
熊本県熊本市北区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】設備はかなり新しい。取締役が綺麗好きなのもあ...
続きを見る
株式会社nobitelのカテゴリ別口コミ(1017件)
株式会社nobitelの回答者別口コミ(196人)
- なし / ストレッチトレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月07日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9
最新の回答:2024年04月02日
- 店舗スタッフ / 正社員 / 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6
最新の回答:2024年03月26日
- トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月22日
- トレーナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社nobitelの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
ベンチャーではないですが、ベンチャーのような勢いがあります。
また自主性を重んじるので指示待ち人間には向かないかもしれません。
外交的、社交性の高い人たちが多いので社員間コミニケーションが多いです。
人間関係を大事にしている人にはいい環境だと思います。
反対に個人で仕事をしたい、あまり必要以上に人と関わりたくないという人には
少々暑苦しいかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
社長や役員、管理職と一般社員が同じ部活でわいわいはしゃいでいたり
企画を提案したりなど風通しは良いと思います。
トレーナーの仕事なので元スポーツマンは多いですがへんな上下関係とかはないですね。
カジュアルな雰囲気でフラットなコミニケーションが多いです。
とはいえ最低限の礼儀は必要です。挨拶など基本的なことは大事にしているので
ありがとうございます。お疲れ様です。とか敬語のですます調は使います。
ダイバーシティ・多様性:
トレーナーの職種は専用のビザが取れない職種なので現場は日本人が多いですが
エンジニアなど他の専門部署やホテル事業部などでは多国籍な方が活躍しています。
宗教はわからないですが・・・周りに聞いたことないです。
でも以前他の部署の外国籍の社員が昼頃お祈りのようなことをしていたので業務に支障がなければ大丈夫だと思います。もしトレーナーの仕事についてたら休憩中(時間は固定ではない)にお客様の迷惑にならないように行う範囲では大丈夫なのではないでしょうか。特にそういう規定はないです。