回答者： 男性/ ルートセール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
法人営業は基本的に契約社員雇用で、賞与はないに等しい。
契約が取れて契約の規模によってインセンティブが変わってくる。
契約社員では昇給はまずない。
手当としては整って入ると思う。
評価制度:
正社員になるにはまず1年はかかるとは言っていた。
だが出戻りの人などは例外らしい。
基本的には実力主義だが、上長との関係など昇進できるかが関わってくる。
法人営業は基本的に契約社員雇用で、賞与はないに等しい。
契約が取れて契約の規模によってインセンティブが変わってくる。
契約社員では昇給はまずない。
手当としては整って入ると思う。
評価制度:
正社員になるにはまず1年はかかるとは言っていた。
だが出戻りの人などは例外らしい。
基本的には実力主義だが、上長との関係など昇進できるかが関わってくる。
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回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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