回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社労士を呼び、ずいぶん時間をかけて評価制度を構築するということだったが、
結局何年たってもこの制度により評価されることがなかった。
社労士にも顧問料を注ぎ込んだだけ、適正に評価されるかどうかは上司によるようです。
結局何年たってもこの制度により評価されることがなかった。
社労士にも顧問料を注ぎ込んだだけ、適正に評価されるかどうかは上司によるようです。