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株式会社アワーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 総務部総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:
アワーズで働く社員のSmile(しあわせ)を一番に創っていきたいという企業姿勢があります。テーマパークを運営しているサービス業ではありますが、お客様  つまりゲストのSmileを最初に創っていくという考え方ではなく、ゲストのSmileを創造する源である社員がSmileであることで、より沢山のゲストにSmileを創ることができるという考え方を大切にしている企業です。

ダイバーシティ・多様性:
障がいのある子どもとそのご家族をパークに無料招待する「ドリームデイ・アット・ザ・ズー」の開催や、関西各地でのレインボーフェスタ協賛をはじめとした地域への貢献などの取り組みが評価され、企業のダイバーシティ&インクルージョンを評価する認定制度「D&I  AWARD2023」において認定最高ランクの「ベストワークプレイス」に3年連続認定いただいた実績があります。
企業理念「こころでときを創るSmileカンパニー」をもとに社員、ゲスト、すべての人が輝く自己実現の舞台を創造しており、また、国籍、人種、年齢、性別、障がいの有無、言語、思想、宗教、性的指向や性自認、性表現などの多様な背景や価値観を相互に尊重し、だれもが輝く多様な働き方を推進している企業だと感じます。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:アワーズの未来永劫変わらない文化;1. だれもがキラボシ●
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:企業理念に基づいた内容であれば、動物園・水族館の枠組みにと
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回答者: 回答なし/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を大事にしている。風通しは比較的良い方だと思
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しがいいような雰囲気ではあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:チャレンジ、チャレンジ、チャレンジ!の会社ですねか。目立て
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回答者: 男性/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飼育部

2.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的活発に行われて
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3.6
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企業カルチャー・社風:挑戦する雰囲気はない。社員同士の仲は良い。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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