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株式会社フロンティアインターナショナルの会社の強み・将来性

東京都渋谷区渋谷3丁目3-5NBF渋谷イースト
評判スコア83 詳細
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フロンティアインターナショナルの会社の強み・将来性をご紹介!フロンティアインターナショナルで働く社員や元社員から、フロンティアインターナショナルの会社の強み・将来性に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
契約社員が多いですが正社員の可能性は付くプロデューサーにより、役員に上手く取り入れればチャンスはある。出向先や大手広告代理店との仕事関係で出向した場合、出向先よりの転職チャンスは有ります。プロデューサーにならないと待遇差はかなりある。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
大学からの新卒の新入社員以外の中途採用の場合は正社員採用は行っていない会社。常務やプロデューサーがヘッドハンティングのような形で入社させた人に関しても他の人同様に契約社員からのスタート。
結果を出したり、評価を得られなければ正社員にはなれない。
正社員にさえなれば、収入や雇用の安定は保たれる。 参考になった!0
2013年頃
正社員への登用は配属になった部署次第です。
実際、私は入社当初は2ヶ月で正社員になると言われていたのに、半年経っても特に試験を受けさせてもらえるわけでも、そのことについて上司から話があるわけでもありませんでした。ですが、隣の部署では入社して間もない方がすぐに正社員になっていました。 参考になった!0
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