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昭和電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。昭和電機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。ライトハウスは、昭和電機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

企業カルチャー・社風：
「買う身になって親切に」の一言につきると思います。何事をるすにも「買う身になって親切に」に立ち戻って考えること、お客様に対応する営業だけで無く、設計は製造など全部署がこの考えを持っていることが社風と言えます。

組織体制・コミュニケーション：
組織はフラットな事が特徴です。役職者は取締役以外おりませんが、その役職者に対しても役職名（○○専務）等と呼ぶことは無く、名前で○○さんと呼びます。なので会社の中は非常に風通しがよく、先輩や年配の方々にも相談しやすい状況にあります。

ダイバーシティ・多様性：
海外に営業拠点があり、国内も海外営業部があるため国先、人種の多さは同業他社を上回っていると思います。障害者に方の採用もあり、多様な方々が現にはたらいているが、それが普通となっており分け隔て無く普段から接する雰囲気があります。

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回答者：男性/ メーカ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

組織体制・コミュニケーション：チームを組んで問題解決に取り組む姿勢や、公私問わず

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月05日

企業カルチャー・社風:様々な部署に渡り風通しを良くしようとしてい

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年06月30日

企業カルチャー・社風:特に意識はしていません組織体制・コミュニケーション:特に意

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 平社員

1.2

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:トップダウンが多く目立つと思います。理念などはしっかりして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：実際の環境と理想のギャップに悩むことも多く出できます。

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回答者：回答なし/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:小さい企業ながらも労働組合のようなグループがある。社内規定

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送風機の営業◆完全週休3日制/金土日休み/年間休日164日/業界シェアトップクラスのメーカー

正社員

月給21万1000円～31万6000円＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上で決定大阪本社／大阪府大東市新田北町1番25号中日本テクニカルセンター／愛知県岡崎市八帖北町10－15

会社名	昭和電機株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.showadenki.co.jp
所在地	大阪府大東市新田北町1番25号

従業員数	242名
設立年	1956年
資本金	88百万円
代表者	柏木健作
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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