組織体制・コミュニケーション:上司とも冗談を言い合える環境で楽しく仕事ができました。...
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同じ業界の企業の口コミ
2.7
福岡県福岡市東区松田１－５－７
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ オペレーション/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
3.4
東京都目黒区碑文谷511-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】店舗が休みの日に、各店舗の社員やアルバイト...
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2.8
大阪府大阪市北区梅田３丁目３－２０明治安田生命大阪梅田ビル ２６Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:事業所によってバラバラ。責任者が気が強いと殺伐とするし仲良く...
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2.6
神奈川県藤沢市湘南台７丁目３６－１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店によると思うが、自分が勤務していた店は社員同士は割と楽しく...
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2.9
東京都文京区本郷２丁目２７－２０本郷センタービル ７Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営思想や営業方針は素晴らしいと思います。この通りの社員が居...
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3.0
東京都中央区銀座１丁目２－３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは店舗によりけり。組織体制・コミュニケーション:それぞ...
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3.4
東京都千代田区二番町8番地8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間にはオーナー、店長と日常の話やお...
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2.9
京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗配属なので、同期とともに働く機会は少ない。また、交流の機...
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3.2
東京都八王子市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長/ その他
企業カルチャー・社風:完全に店舗ごとの属人主義なので、会社としての風潮はあまりあり...
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2.9
東京都新宿区西新宿817-1 住友不動産新宿グランドタワー11階
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発的に求めれば挑戦する機会はあると思います。組織体制・コミ...
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株式会社トゥエンティーワンコミュニティのカテゴリ別口コミ（26件）
株式会社トゥエンティーワンコミュニティの回答者別口コミ（6人）
- 飲食事業部 / 飲食事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年04月24日
- 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.0
最新の回答：2020年10月20日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月15日
- 卸営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答：2022年04月15日
- 接客サービス アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年09月19日
会社の評判・口コミ ライトハウス
流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）業界
株式会社トゥエンティーワンコミュニティの評判・口コミ
株式会社トゥエンティーワンコミュニティの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トゥエンティーワンコミュニティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 飲食事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 飲食事業部
裏に大きい勢力があるんじゃないかな。
売上というより資産が大きすぎてこのビルは潰れないと思います。
組織体制・コミュニケーション:
LINEや社内SNSによって。
ダイバーシティ・多様性:
ありません。