Item: 東和プリント工業株式会社
Rating: 1.9
Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：女性/ 基盤製造、および外観検査/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 検査課/ 検査員

2.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時逆に期待をしておらず、すぐ飽きて辞めるんだろうなと思っていましたがなんだかんだで10年以上楽しく仕事に打ち込めました。仕事が楽しいからというよりは、人間関係に非常に恵まれたので辞めなかったというのが一番です。

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】試験がなかったから。家から近かったから。【入

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】完全週休二日、各社会保険完備【入社後のギャッ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:傍目からは成長している、多摩地区ではその業界では

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3.3

京都府京都市右京区

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回答者：男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 主任

入社時の期待と入社後のギャップ:入社の目的が人とは違ったので、特に期待していることはなかった... 続きを見る

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株式会社三井ハイテック

3.0

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回答者：女性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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キヤノン化成株式会社

2.7

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:ブランドイメージと実態のギャップは大きい... 続きを見る

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株式会社金沢村田製作所

3.4

石川県白山市曽谷町チ１８

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量に波がありすぎる... 続きを見る

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3.3

石川県白山市

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

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富士通フロンテック株式会社

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入社時の期待と入社後のギャップ:開発に携わりたいものの、配属希望から外れたため縁もゆかりもな... 続きを見る

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会社名	東和プリント工業株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.twp.co.jp/
所在地	東京都八王子市散田町５丁目６－５

従業員数	170名
設立年	1981年
資本金	90百万円
代表者	三村裕介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(976件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(675件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(840件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1396件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1380件)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 電子事業 / 主任入社時の期待と入社後のギャップ:年々顧客要求が強く投資をしないと厳しい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義ではなく年功序列... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 542 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 購買 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社理由:外資系企業とのことでグローバルな仕事環境を期待して入社しまし... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(453件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上に属人的な面が多い。周りの人とマッチする環境だと力を... (続きを見る)

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