口コミ投稿日:2024年01月25日
口コミ投稿日:2021年03月10日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.3
大阪府堺市中区深阪1丁2-2
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:事務職のパート従業員の方は女性が圧倒的に多いので、事務のパー...
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3.4
長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1075-47
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:日中は数名で営業しているのでパートとして入ればお子さんのため...
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3.3
栃木県宇都宮市大通り2丁目1-5明治安田生命宇都宮大通りビル 4F
飲食・フード・外食
2.4
大分県大分市三川新町11-45
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:昼はキッチン、フロンと共にパートの女性ばかりで女性中心の職場...
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3.0
東京都港区芝大門2丁目10番12号KDX芝大門ビル1階・9階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長
女性の働きやすさ:もともと女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多く所属し...
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2.8
東京都台東区池之端1丁目4-1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休などは比較的取りやすく。職場復帰もしやすくなってま...
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2.8
東京都中央区日本橋人形町二丁目3番8号 2階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店長代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回転鮨事業部 第一営業部/ 一般社員
女性の働きやすさ:働きづらいと思われる...
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3.0
東京都渋谷区神南1丁目12-10シダックス・カルチャービレッジ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性アルバイト、女性社員も多く、出世されている人も多くいたよ...
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3.4
千葉県船橋市習志野台226-11メゾンセイコー201
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:体育会系の女の人ならまだやっていけるとおもうがそれ以外の人は...
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2.5
福岡県福岡市博多区三筑1丁目5番8号
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:子供が小さいため熱を出すことも多く休むこともありました。代わ...
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株式会社ピューターズのカテゴリ別口コミ(58件)
株式会社ピューターズの回答者別口コミ(10人)
- サービス、キッチン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月25日
- キッチンスタッフ アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年03月05日
- ホール 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月20日
- キッチン アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年06月05日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年03月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピューターズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
平均年齢が高いので、皆女性には優しい印象があった。
ただ、受け取り方によってはアウトなんじゃないか?と思うコミニュケーションを何度かみたことはある。
でも、日常的に行われているわけではないので特に気にしない人からしたらとても働きやすいと思う。
グループ店舗でヘルプを出し合っているので、子供の急な看病とかになっても休みは取りやすいとは思う。