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株式会社シーシー・ネットワークの年収・給与についての口コミ

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退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：評価制度が他社システムを使うようになり目標設定の幅が狭まった。会社利益はエンジニアには直接見えない部分であるが入社一年目から会社利益が社員全員の評価並びに昇給に影響が出てしまうためなかなかシビアになっている。ボーナスも1月分が年2回でありなかなか少ない。各種手当ても交通費のみであり、一人暮らしの若者には財政的に非常に厳しいといえるであろう。互助会があるため入院や冠婚葬祭には手当がでる野で良いかもしれない。給料額事態は平均か少し下くらいであった。
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ハローワークでは、夏は１っか月、冬は２か月って書いてあったのに、実際は
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口コミ投稿日：2019年05月29日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：普通に働いていれば、給料はきちんともらえます。残業も３１時間以上すれば
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：若い内は同業他社より若干低いかもしれないが、ある程度の年齢を過ぎると同
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：仕事の評価ではないので、私より仕事ができる人が、年収があがらず、役職も
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口コミ投稿日：2015年10月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価表からはその方を評価していません。 ですので1枚の紙きれでは社員を評
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口コミ投稿日：2015年10月05日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：中途ではいるかたは、条件をほぼ満たしてくれる。 他の会社よりかは年収アッ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：支払い遅延は今のところない。それ以外、この会社の給料にいいところは見当
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他の会社査定ちょ比べると２、３割低い、有休使用せず、上司に従い、残業も
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