3.6

口コミ667件
年収・給与122件
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口コミ(667件)

年収・給与(122件)

女性の口コミ(182件)

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は645万円、年収範囲は200～1500万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
645万円	200~1500万円	87人

（平均年齢27.7歳）

回答者の平均年収	645万円
回答者の年収範囲	200~1500万円
回答者数	87人

（平均年齢27.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	620万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	559万円	930万円	45人
30~34歳	728万円	1000万円	12人
35~39歳	748万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの口コミを探す

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(42件)

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	8万円	10万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給は低い。残業代と賞与でなんとかなるレベル。賞与はプレイヤーでも多

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:昇進しないと基本給は上がらない。会社が成長しているので現状賞与は高め。

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回答者：男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	33万円	8万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は大きく変わらず、成績によって賞与が多くもらえるような仕組み。手

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部工事部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	37万円	0万円	90万円

年収	620万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給料は昇進しないとあまり変わらないが、賞与はある程度上がっていく評価制

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回答者：男性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:完全実力主義ではあるが、直接大きく反映されるのは営業職のみで設計職や内

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回答者：女性/ 建築設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
406万円	33万円	0万円	10万円

年収	406万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:結果を出したり、1番を取ったりすると、しっかりとした昇給や賞与が得られ

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:初任給33万賞与年2回給与に関してはとても充実しており、早い段階から実

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：若いうちから出世し活躍している方々が沢山いるため給与に関してもとても夢

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回答者：男性/ 建設事業部　建設部　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与年2回、月給〇〇万円と他の会社に比べて社員の仕事の結果に対して正当

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回答者：男性/ 注文設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：技術職ですが、初任給からかなり他社と差が付くくらい頂いていて、2年目以

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回答者：男性/ 施工グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇進・昇格の頻度は3か月単位で細かい。実績に応じた成果に対する評価、昇

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は他の会社と比べてかなり高いかと思います。渋谷近くの都内で一、二年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進・昇格機会が年に4回あります。技術職でも結果を出していれば、2年目

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義で、年齢や性別問わず、評価してもらえる環境だと感じています。会

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：この職種では珍しく、評価基準が明確かつ開示されている。自身の強みや弱点

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：成果に応じて評価される環境である。特に設計職において他のメーカーに比し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に4回昇進・昇格する発表があるため年間を通して前向きに業務に取り組む

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回答者：女性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：3か月に一度、昇格の機会があり、モチベーションを維持するのにとてもいい

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回答者：男性/ 施工監督・管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	--万円	--万円	--万円

年収	1500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢・年数関係なく、結果を出した人に指定して正当に評価をしていると思い

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義社会で数字、結果を残せば1.2年でも昇格していただける。昇進昇

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢に関係なく、向上心をもって仕事に取り組めれば20代から活躍ができる

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企業理念にある通り、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織であ

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回答者：男性/ 建設技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：1年に四回表彰式があり、過去3か月の実績やそれによる成果、成績によって

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回答者：女性/ 建設事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	23万円	0万円	180万円

年収	550万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給料は平均的だが、固定残業代とボーナスで年収が上がる。ボーナスはか

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回答者：女性/ 設計営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	4万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価制度:営業職は結果を出せばすぐに昇進昇格できます。年収も報酬も桁違いです。営

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回答者：女性/ プレーヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	10万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	30万円

評価制度:バリバリの実力主義。営業は特に昇進、昇格が頻繁にあるので覚えるのが大変

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	0万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:基本給が高いように見えるが、みなし残業60時間があるため実際はそれかそ

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通の新卒に比べると圧倒的に高いと思います。ただ基本的に新卒は一人暮ら

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回答者：男性/ 設計士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ 平社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	9万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	60万円

給与制度:平社員で月給30万は確保されており、年収も1年目から他社と比べてかなり

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:頑張った分だけ昇給し、それに応じて賞与も増える。同じくらいの棟数をこな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:やればやった分だけ給料は上がります。新卒５年目で700万超える人もいる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:やればやった分だけ評価してもらえるため、自分次第で給料はUPするが、そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:家賃手当などの福利厚生がなかったので給料は良く見えるが、家賃の負担が大

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の契約の人もおり、その場合、ボーナスは月の1.5倍程度で、あまり

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主任になれば、20代後半で650万程度の年収はもらえる。昇給は、役職と

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:正当に評価していただけます。やればやった分だけ、働いた時間ではなく、成

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回答者：男性/ 施工監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
399万円	24万円	0万円	99万円

年収	399万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	99万円

給与制度:初任給33万賞与年2回給与に関してはとても充実しており、早い段階から実

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株式会社オープンハウス・ディベロップメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プレーヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月28日

福利厚生:寮はありますが、2年目から8万くらいになります。また、通勤手当や営業中

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月05日

福利厚生:退職金や住宅補助などは無く、給与にオールインクルードです。交通費は出ま

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社桧家住宅の年収・給与

3.3

埼玉県久喜市久喜中央１丁目１－２０久喜駅桧家ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:インセンティブは5件までは20万、それ以降は利益率を上乗せし... 続きを見る

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ニッカホーム西日本株式会社の年収・給与

3.6

大阪府東大阪市吉田本町1丁目1-30

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与体系は、新卒か中途か、前職の経験、社歴などあまり関係なく... 続きを見る

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株式会社パワーズの年収・給与

2.5

東京都豊島区西池袋3丁目1番13号西池袋パークフロントビル4階

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】たくさん働けばたくさん設けられ... 続きを見る

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建装工業株式会社の年収・給与

3.0

東京都港区西新橋３丁目１１－１建装ビルディング

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マンションリニューアル/ 次長

給与制度:年棒制　賞与込評価制度:中途入社が多く、実力主義... 続きを見る

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コムシスプロミネント株式会社の年収・給与

3.8

大阪府大阪市住之江区平林南２丁目１０－１２コムシス平林ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:標準的な評価であっても定期昇給する。毎年ベースアップもある。... 続きを見る

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群馬セキスイハイム株式会社の年収・給与

3.2

群馬県前橋市南町３丁目３５－３セキスイハイムビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:半期ごとに目標を立てて上司と面談します。その結果を上司と面談... 続きを見る

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ミノシマ株式会社の年収・給与

2.5

東京都渋谷区笹塚１丁目５７－７笹塚第一ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 無し

給与制度:他社に比べて会社での拘束時間が長い為、給与は高い評価制度:ど... 続きを見る

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旭防災設備株式会社の年収・給与

3.7

東京都世田谷区瀬田１丁目２２－１９モンド商事ビル１５　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:★基本給は年齢給の他に職務職能給があり、毎年６月の評価にて各... 続きを見る

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株式会社中電工の年収・給与

3.1

広島県広島市中区中電工平和大通りビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 工事/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

給与制度:給与、賞与、昇給、各種手当は特にです。ただ賞与は、1年目から... 続きを見る

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浅海電気株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区西天満３丁目７－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

給与制度:夏季賞与や冬季賞与は他企業と同程度ですが、その他に期末賞与が... 続きを見る

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会社名	株式会社オープンハウス・ディベロップメント
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://ohd.openhouse-group.com
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　１２Ｆ

従業員数	905名
設立年	2000年
資本金	101百万円
代表者	福岡良介
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの平均年収は645万円、年収範囲は200～1500万円です（87人の正社員の回答）。

株式会社オープンハウス・ディベロップメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを122件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢26.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	532万円（平均年齢29.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	620万円（平均年齢28.8歳）

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収・給与

株式会社オープンハウス・ディベロップメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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