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株式会社マクロミルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署による。定期的に上司との面
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ グローバルIT本部

3.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:Q毎に評価の良かった社員を表彰する。あまり興味、モチベーシ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:全員がリーダーシップを持つべきとされている。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:明るいけど節度がある人たち。常識人。変にはしゃいだり大学生
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:中途で入社している人も多いが、比較的若い社員が多い。部署に
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回答者: 男性/ 名称なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く、活気があるという印象はありますが、優秀な人
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回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:あまりの退職者の多さによって人の入れ替えが非常に激しい為、
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:称え合う文化は素晴らしいと思う。基本いい人が多い。人の良さ
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:データを扱う会社ですが、非常にウェットな社風だと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:非常にオープンなカルチャーが社内全体に浸透していると思いま
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回答者: 女性/ 非公開/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:非常にフラット。比較的若い人が多いので、皆で称え合いながら
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回答者: 男性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:能力主義という印象がありました。優秀者には表立って称える制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:若手の裁量が大きく基本は任せてもらえる社員同士の仲が良く意
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな仲が良く、人間関係で悩んだことは無い
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回答者: 女性/ RD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:社員同士は仲がいい。新人を暖かく受け入れてくれる環境がある
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:事業部の空気感はあまりわからないが、風通しが良いらしい。エ
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回答者: 女性/ データマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:接しやすい社員が多くい。切磋琢磨、助け合う雰囲気のある職場
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回答者: 男性/ 執行役員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が豊富年齢層の分布が近いので、その意味では風通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:年配の社員が少なく、若手が多いため、風通しはいいと思う。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。組織体制・コミュニケーション:かなり縦
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:分業制なので、案件で関わる人以外の他部署の人とのか
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:会社規模拡大に伴って、大企業化している。人間関係は良好だと
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:各部署にプロフェッショナルな人がいて、勉強会も定期的に実施
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リサーチソリューション

4.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さ、社員の人柄の良さは抜群に良かったです組織体制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
企業文化・社風・組織体制:全体的にいい人が多いと思います。ミスをしたり、トラブル
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:やることさえやっていれば自由。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:基本的には体育会系のサークルのようなノリ。(今は昔ほど
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お固い雰囲気ではないので、好きな時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:会社の規模が大きくなってきたので、全社規模のイベントが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩をゆっくりとる時間はない。忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:人はすごく良い基本的に若めで活気がある新しいことが好き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業文化・社風・組織体制:段々と規模の大きい会社になってきたので、働き方の選択肢
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】大企業になってきたせいか、口うる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:・慢性的な人材不足に危機感を感じていない。・新卒が上に
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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東京都渋谷区道玄坂19-2SNT渋谷ビル9F
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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