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株式会社マクロミルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:・研修制度がしっかりしており、どの部署もしばらくトレー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】昔からだが、風通しが良いというのは間違い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ベテラン層への待遇は相対的にど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自分の能力にあっていない目標を持た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署にも寄るが若い人が多いので、変に気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:新宿オフィスと品川オフィスで密に関わる部署も離れている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】悩んでいることなど相談しやすい環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業の中でも社員のコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良い。風通しも良く、飲みに行ったり、バ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:気合でやりきる大会系文化が強いです。論理より気合や向上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】逆に繁忙期など仕事量が多い時は休憩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大学のサークルのような雰囲気のときがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】魅力的な上司が多かったり、目指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良く社内で仲が良い人達が多いです。仕事について
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ほとんどの人がステップアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は営業は必ず1時間は取れま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:会社として、社員の成長を考えているなぁと日々思います。人事の方が
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回答者: 男性/ 経理財務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:調整する風土はある。裏を返せば挑戦し続けることが求められる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業部/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:先進的な考えと昔のリクルートのような体育会系感が同居する社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分で調整できましたが、凄まじく忙
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:表向きはオープンな空気。最近は大企業化してきて、社内政治も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎日夜10時まで働くのは普通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:何事にも本気。それが仕事であれプライベートであれ。その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:向上心が高い人が多いので、向上心が無い人は、仕事についてい
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回答者: 女性/ RD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:リクルート出身の仲間で作った会社なので、規模が大きくなる前
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月04日
企業カルチャー・社風:現在のことは分からないが、当時はベンチャーらしく皆がやる気
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
企業カルチャー・社風:もともとリクルート系の人が創業しておりベンチャーの気質が強
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
ダイバーシティ・多様性:当時は中途採用も多く、出入りの多い会社たが、様々なバック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月15日
企業文化・社風・組織体制:最近では、成長にするにつれ辞める人間も少なくなってきて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年07月15日
企業文化・社風・組織体制:上長や同僚の関係は基本的にフラットで風通しは良い環境。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:ベンチャーということもあり、かなりイケイケな雰囲気で、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は歓迎されていた印象です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:様々なバックグラウンドの方がいるため多様な文化を受け入れる
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回答者: 女性/ RD/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の実力主義。組織体制・コミュニケーション:頻繁に飲
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回答者: 回答なし/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月25日
組織体制・コミュニケーション:所属していた部署は人間関係良好で、行ける人は一緒に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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