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株式会社オープンハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
成長・キャリア開発:宅建手当などは内定者期間中にあります。働きがい:裁量権はあり
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回答者: 男性/ 源泉営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ プレイヤー

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:気を抜ける時間が殆ど無く、仕事第1な会社であるため、契約が決まった時は
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回答者: 男性/ 売買仲介/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

1.7
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:新卒入社は、内定からインターンと宅建の勉強で大学4年生の1年
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回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:営業力を身につけられる。言われたことをやるという事が徹底され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:ネームバリューがあるので、転職な
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月16日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格取得のために社外と連携で講義等設けられて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
働きがい:やはり若くして成功できる可能性がある。その点に関してはモチベーションも
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:売上1兆目指してる。そして、本当に行きそうなくらい急成長。働
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回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格など、サポートはあります。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:内定者の時に宅建の勉強を手厚くサポートしてくれる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:他業種や他社よりも給与水準が高いので、生活は安定すると思う。また周りの
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月26日
成長・キャリア開発:営業力・忍耐力が身に付きます。働きがい:一生に一度あるかどう
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:難関資格手当はある働きがい:数字や結果に向かい行動すること。
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回答者: 男性/ 仕入れ営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第一課/ 平社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:収益物件や土地の仕入れの方法。働きがい:結果を出せば出すほど
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:かなり成長できる働きがい:お客様の人生で大きな買い物に携われ
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:必ず営業力はつきます。それと忍耐力精神力も磨かれるのでどこの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 戸建営業/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
働きがい:オープンハウスは日本一の営業会社だと思うので、営業力はかなり身につくと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:宅建を取っていないと相当苦労する。新卒の宅建取得率は85パー
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
成長・キャリア開発:入社した時点から数字しか見られないので、良くも悪くもそこへの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:宅建は必須 研修は人を選ぶ働きがい:給料は高いのでその分のや
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回答者: 男性/ 戸建て事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:成長、働きがいについては充分あると思います!向上心や野心を持
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
成長・キャリア開発:資格取るための手当が出るのでいいと思います。働きがい:特にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:日本一を目指しているだけあって、自分の低いバーが自然と引き上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月26日
成長・キャリア開発:やる気があって成果を上げれば、ポストは与えられる働きがい:か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
働きがい:売れた時には働きがいを感じますが、日々の声かけで色んな方に不快な思いを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:不動産業界では、一目置かれている存在であり、どの企業でもプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:成長の速さが給与に反映され、やりがいをも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月20日
働きがい:給与が良いことメンタルが鍛え
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:この会社で働いていれば、自然と成長する。一番成長するのはメン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:宅建取得の為の研修というか講座がある。社員は皆普段は働き詰め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:営業力はつくと思います。開発や法人の部門に行かないと、不動産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:簡単に言うと他の企業が10年で学ぶことを2〜3年で覚えていか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:若いうちから管理職を担う人間も多く、若いうちから他者と比べて
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:宅建の資格が必要になります。取る取らないは自由と言われますが
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回答者: 女性/ 戸建て販売営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:今の時代はワークライフバランス重視の傾向だ
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