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株式会社オープンハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2021年05月12日
成長・キャリア開発:日本一の営業会社で営業力を身につければ怖いものはなくなると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:全営業マンの成績の順位が出る。好成績をあげた人から昇格し、早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:外に出て分かったが、メンタル面以外での成長は殆どない。他業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:営業本部で成長出来る部分としては、数字を作る能力は圧倒的につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:営業を通して、成長は実感できました。常に、どうやったら成果が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 仲介営業

4.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:不動産屋としての成長ももちろん得られるが、何よりも『数字の作
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回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:会社は成長するが個人の成長が一定の基準にいくと止まってしまう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるわけではないが、会社の成長に伴い事
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回答者: 男性/ プレイヤー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:不動産営業マンというより、営業マンとしての成長はできる。不動
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:非常に高いレベルを求められる環境で、自分を成長させたい人には
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:営業で成果を出せば20代で管理職の仕事が出来るため、部下のマ
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回答者: 男性/ 不動産販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 係長

4.9
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:成果次第で年次関係なく、昇格・昇進できる為、若いうちから部下
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:宅建資格を持っていなければ話にならないという風潮なので、皆さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:役職が付くのは同規模の会社と比べると早いと思う。仕事のスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:20代での管理職も多数いるため成長できる環境ではあると思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:営業能力としての成長は期待できる。コミュニケーション能力、提
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:やりがいはあると思う。それなりの役職も目指せるし、若いうちか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:営業力やコミュニケーション能力、結果への執念などが成長する働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートはもちろん、大手なので色々な取引の経験が出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがい:営業成績が良い人は、ボーナスにダイレクトに反映されるので、やりがいを感
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:会社全体でひとつの目標に向かって一生懸命に頑張っていたのがとても良いと
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:結果を出したら評価される環境にあること。他人のせいにしない、具体的な目
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:宅建、FP、住宅ローンアドバイザーなど各種受けれる、費用は会
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格の取得には積極的。働きがい:成績をしっかりボーナスとして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:とにかくがむしゃらに足を動かせて営業活動を行うスタイルなので、若いうち
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回答者: 男性/ 戸建て/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:中途の研修は2ヶ月あり、かなり見てくれていた。座学も凄く丁寧
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
働きがい:売ればインセンティブで帰ってくるので若いうちに稼ぎたい、実力をつけたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
働きがい:営業力はかなりつけられる会社だと思う。どのレイヤーにいっても常に出来な
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回答者: 男性/ 仲介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:宅建取得は推進されている。その他の資格取得支援は、仲介営業職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:宅建もとり、営業力が格段に上がる仕組みになってます。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ マネージャー

4.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:営業マンとしてのマインドやコミット力は身につく働きがい:常に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:宅建手当がある。働きがい:お客様の大きな買い物に携われること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:入社したての頃は研修などが頻繁にあるが、基本的な営業テクニッ
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回答者: 女性/ 戸建て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 戸建分譲事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり宅建は持ってないと後々しんどい働きがい:あき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:ここに入っていれば、同業界で転職する際に有利。成長に関しては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任
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