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株式会社さんぽうの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:時短勤務制度が整っていないため、子持ちの方を見ると仕事と家庭の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じなかった。働きやすい制度に変えたいと現場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
勤務時間・休日休暇:求人では土日休みと記載があったが、実際には月1~2回は出社し
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ: 内勤は女性が多いです。また、育児時短勤務制度が整っているため
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
評価制度:評価制度はあったが、賞与にどう反映されているかは不明。昇進するタイミン
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は有給は申請しやすい。自分の仕事のスケジュールさえ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:最低限の福利厚生はある。退職金は一定の勤続年数を超えれば出ます。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:産休から復帰する方もいたので、育休や産休に対して理解ある環境だ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
企業カルチャー・社風:親族経営なので、重役がすべて経営者の親族。能力不足でも関係
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
働きがい:高校生の進路支援に携われるので社会貢献性が
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:高校とのパイプ。進路で困りごとがあれば、弊社というように高校での知名
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金の積み立てのみ。あまりに少なかったので払い戻しはせず、次の職場で
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
成長・キャリア開発:リカレント教育に力を入れてくれそうな予感働きがい:学生の進路
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:会長の人脈や影響が大きい組織体制・コミュニケーション:人間
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な中小企業。ただ普通の一般企業ではない、困
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇を楽しみにして働いている多様な働き方支援:営業はリモ
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業をすれば事務職でもほどほどの給料がもらえる評価
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:期待できないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激し
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回答者: 女性/ 教育事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休がと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:休日出勤あり月一回は必ず土曜出勤あり多様な働き方支援:特にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:自社媒体も一緒に置いているので、イベント終了後は悲惨なくらい散らか
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:アパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は推進し始めた。言った人勝ちな様な気がしま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:出産・育児休暇はあるがほとんどの人が育児休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
オフィス環境:支社、営業所によります。在籍時は駅近だったので、通勤は便利でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:新入社員は自身で土曜日出勤を行い、休日蓄積をしなければならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
オフィス環境:各支社による。進路ガイダンスの荷物も一緒に保管されてあるため、繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
女性の働きやすさ:"推進"するだけ。フォロー体制がなされてないので結局周りの人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は取れるものの周りにしわ寄せがいくだけで、フォ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、研修に関しては営業の方のみ受けていたため
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:保守的な企業です。また、情報や記録を書面で保管するなどアナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多いですが、結婚や出産を機に辞めてしまう方が多いです。徐
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:教育関係ということもあり、時間はきっちり決まっている。まるで学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:内勤も繁忙期には問答無用でガイダンスや見学会のスタッフに駆り出
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