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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月28日

仕事の裁量権:
入社後すぐに高校の担当を持つので
裁量権は一定数与えられるかと思います。
やりたい声は届けやすい環境ですが
TOP層が首を振らないです。
先行投資は嫌がる会社なので、
融通が効かないところはあるかもしれません。

成長支援制度:
いや、特に面談もフィードバック、研修もないので
あるとは言えないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年01月04日

成長・キャリア開発:離職率が高く、若者はまたすぐ辞めていくという雰囲気がある。そ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は期待しないほうが良い。事務職と営業職で異

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:成長に関しては個々人による。新規事業等立ち上げてもインセンテ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:高校の進路行事を任せていただけるので大変やりがいを感じる。高校によって

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回答者：男性/ 高校営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:まったくない働きがい:高校生のためになった

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:業務に伴う研修が年に1回程度あります。営業スキルの成長に関し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

働きがい:自分で企画立案・提案しやすい環境です。そのため、こんなことがしたいとい

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:これといった研修はあまりありません。そのため、自ら学んでいく

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:業務の関係でＦＰの資格への取得手当が存在する。しかしあまり知

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがい:高校生の進路支援に携われるので社会貢献性が

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月20日

働きがい:高校生のキャリア教育に関わることができる点が大変魅力に感じます。先生方

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月12日

成長・キャリア開発:研修はあるが、支援制度は足りてない。自分で勉強する姿勢が必要

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回答者：女性/ 教育事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月31日

成長・キャリア開発:リカレント教育に力を入れてくれそうな予感働きがい:学生の進路

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教育事業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:教育業界を志望している人にとっては最高の環境。営業職であれば高校現場の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：高校生の進路について、というときこえは良いのですが、専門学校からの売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

成長・キャリア開発：教育、特に高校や高等教育の在り方について日々考えさせられるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

働きがい：やはり1番は高校生の進路に影響を与えている、と感じられることです。特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

教育・研修：ほぼ全てがOJTです。特に中途の場合はまとまった研修期間などはありま

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなく、研修に関しては営業の方のみ受けていたため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：組織が大きくなってくると、どの会社でもありがちだとは思うが、上司の意向

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】全くマネジメントのない会社であるが故に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：特に…だと、コミュニケーション能力、協調性、調整力は養えると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事の厳しさ】指示待ちだと、スキルアップは見込めない。また仕事の効率

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：事務でもお客様と仕事のやり取りがあり、しっかりと関わっていくので、ダイ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：自分の裁量で仕事を進めていけるので、スケジュール管理や予算意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：成長しなかったとすれば、個人の努力が足らないのだと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】会社の中で、教育や指導できる者がおらず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

働きがい：【仕事のやりがい】売上に直結する部署だったので、前年比を超えた場合の達

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【仕事のやりがい】顧客である学生の人生に関われること、これに尽きる。学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：あまり教育制度は、整っていない。部署の先輩についてもらって、なんとな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】本当にルーチン。向上心がないため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：無駄な仕事が多い。もっと改善できる点は沢山あるのに昔からやっているから

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

成長・キャリア開発：会社で身につくスキルは特になし。決まった教育体制は整っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

教育・研修：研修はほとんどない。営業同行を一定期間行ってから、現場に放り出される

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会社名	株式会社さんぽう
業界	その他（その他）
URL	https://www.sanpou-s.net/
所在地	東京都渋谷区初台１丁目３１－１６初台壱番館ビル

従業員数	310名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	渡邉王雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 携帯電話販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / なし / スタッフ成長・キャリア開発:店舗は少なくなっても全くなくなることはないと思う。資格手当に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は外部講師を依頼するなどそれなり費用のかかった研修を行っ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:無料で受講できる研修が定期的にあり、手厚い研修だったと思う。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員働きがい:働きがいは感じられる会社だと思う。定期的な面談やハッキリとし... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
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