日本ソフトウエアの業績・将来性・強み・弱み｜ライトハウス (8190)

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日本ソフトウエア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本ソフトウエア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを32件掲載中。ライトハウスは、日本ソフトウエア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：目の前のプロジェクトの状況によりけりです。開発規模が大きく残業の多いプロジェクトに従事していても、開発規模が小さく残業の少ないプロジェクトに従事していても、苦労の有無に関係なく、目の前のプロジェクトの状況により特定の人達による判断で雇用の安定性につながります。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

雇用の安定性：中途入社の活躍状況について、中途入社の方でも初めから社内の中でも一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：人の入れ替えが激しい。中途入社より新卒採用の人の方が重宝される傾向

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：良くも悪くもプロジェクト次第だと思います。需要のあるスキルを磨けるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

仕事内容：【個人の裁量】プロジェクトによりけりだが、仕事量があまりにも多く、残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

雇用の安定性：一部の古株社員は、評価が上がる傾向があり、その人達との人間関係が上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月13日

会社の安定性：プロジェクトは規模の小さいものから大きいものまで様々あります。この

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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事業の強み:業界的にも、今後継続していくと思います。... 続きを見る

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会社名	日本ソフトウエア株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nsk-corp.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目１３－１２

従業員数	35名
設立年	1975年
資本金	64百万円
代表者	松田忠夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / テクニカルサポート / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / コンタクトセンター事業の強み:テクニカルサポートは、AIに変わりつつあるため、将来的には縮... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の弱み:管理職・一般職問わず退職者が多いので、ノウハウが蓄積されずら... (続きを見る)

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