同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都中央区Daiwaリバーゲート 17F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系、良くも悪くも上層部が古い考えなので中々合わないもの...
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3.1
長崎県長崎市長崎西彼農業協同組合 3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々な商材を扱えると言う強みがあるため、自分で商品を見つけて...
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3.3
東京都港区西新橋1丁目2-9日比谷セントラルビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:創業110年近い歴史を持ち、取引先にはそれなりに信用がある。...
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3.5
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:グローバルも日本も優しい人が多い。組織体制・コミュニケーショ...
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3.2
東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からいる人が強い印象。あとは入ってはやめの繰り返し組織体制...
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3.6
東京都品川区北品川6丁目7-29
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系でありながら日本的な部分が残っていたが、年々外資系にな...
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2.7
兵庫県姫路市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:安定志向で堅実な社風です。歴史もあり経営陣の考え方も非常に安...
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3.8
兵庫県神戸市 中央区海岸通2丁目2-3東和ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔からの伝統は大切に守りつつ、新しい文化も取り入れていく社風...
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3.3
京都府京都市右京区
商社・電機・電子・半導体
3.0
東京都千代田区外神田2丁目3-11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】やってもやらなくても一緒である。上し...
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エア・ウォーター・メディカル株式会社のカテゴリ別口コミ(20件)
エア・ウォーター・メディカル株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 営業職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月25日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月24日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2017年09月16日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.6
最新の回答:2016年02月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エア・ウォーター・メディカル株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
役職呼びは一切なく、苗字+さん呼び。
社長自ら指揮を執っている働き方改革ではあるが
現場には浸透していない部分が多い。
社員数も多くないため、社長との距離感は近い。
組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が非常に高い(40代前半)ため20代は重宝される。
しかし昭和的、アナログな部分が多い。
今だにFAXは現役、緊急以外でも電話連絡が多々。社内携帯はガラケーが主流。
PC等に強い社員が希少なため、そこに疑問や不平をいう社員は少なく、
昨今の働き方改革、効率的働き方を求める人には全く向いていない。
また、社内には一部を除いて温厚で優しい人が多く、年齢問わず敬語で話す文化もある。