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東洋システム株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:社員旅行や各部署のイベントは社交的な人にはよいですが、そうでない人には苦痛かもしれません。ただ今のところ参加を強制されることはありませんが。健康保険組合の保養所・イベントは抽選式なので必ずしも格安で利用できるとは限らないのが残念です。それから退職金は出ません。毎月の給与か何かに上乗せされているか何かだったと思います。産休や育休制度もありますが、ほとんどの社員が社外(派遣・出向)で活動しているので、実際に利用できるかは客先次第かもしれません。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:持ちビルの社員寮があるので、地方から来る方には安心かもしれません。部屋
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月05日
オフィス環境:本社および拝島支社ともに持ちビルなのは良い点です。本社は立川駅に近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:相談は受けてくれるがその先の進展がほぼない。コストのかかる対応は基
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:健康保険組合の福利厚生を受けられるくらいで特別優遇されることがない。普
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一般的な健康保険組合の指針通りやる程度。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】仕事がらみのマラソンのイベントがあるが仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:親身になって相談を受けてくれる。ある程度の要望は聞いてくれる。あま
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