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株式会社アイランドの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:有給は自分が取りたい時に取れません。会社から指定された日に取
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:とにかく売上主義の会社だと思います。実力もあるとは思いますが、昔からの
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回答者: 男性/ md管理/db/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ md管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:創業者から引き継いだ現会長。そして専務の影響がかなり色濃く
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 2万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給の基準が明確にされてないですが、前年度の売り上げが関係あるとおもい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:定期的に新卒向けに研修を行なっているので、成長できる環境では
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回答者: 男性/ md管理/db/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ md管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:一般企業のそれか、もしくはそれ以下。特に女性が大半を占めるのに、女性が
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:お店によってスタッフ足りない時や、イベント等がある時に希望休
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回答者: 男性/ md管理/db/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ md管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:今は見当たらない。事業の弱み:やはり、生産体系にかなり難あり。そこが
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:年に何回かコーディネートの研修もありますのでが資格手当はない
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
事業の強み:顧客にむけた限定的な企画が多く、さらに憧れた進化も取り込めるような施
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
企業カルチャー・社風:会社としてのチャレンジが多いのでそれについていくような形で
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口コミ投稿日:2022年07月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 2万円 31万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 31万円
給与制度:月給に関して採用ページには詳しく書かれていませんが、固定残業代として2
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9.5時間(休憩1.5時間)です。希望休はある程度
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:体育会系。上昇志向、向上心のある人が優遇されやすい。組織体
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:多少の年功序列はありますが、評価基準はとにかく個人売上の数
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、そこでチェックされますが、基本的には日々
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:年に約1回研修などもありますが、あまりキャリア開発には力を入
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:独自のブランドの世界観がある。商品数の多さ。事業の弱み:現場スタッフ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
給与制度:月給は割と平均的です。賞与もありますがかなり低いです。ちゃんとした人事
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:売り上げ至上主義なので、良い成績を収めることが必須です。店長
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列の風土。組織体制・コミュニケーション:最
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:他にはない個性的な商品が多い。ものづくりに拘っている点事業の弱み:無
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当は月に最大5万円まででます。3年以上の勤
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:時代に合わせて販売方法に工夫を凝らしている会社だったので、そ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当はありますが、それ以外特にないです。オフィス環境:店舗によって
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回答者: 男性/ md管理/db/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ md管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:しっかりした理由。また急でなければ割と寛容。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:配属先のやり方によるとは思うが、希望休や、有休、長期休暇はき
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ md管理/db/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ md管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年必ず昇給はするが、実力主義ではない。評
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回答者: 男性/ md管理/db/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ md管理部

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:どの会社もそうだとは思うが、アウターコロナ後はな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:社販として、毎月2万はお給与からひかへることが入
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は多少の残業はありますが、基本ほぼないので、ワークライ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:基本有給は会社側から設定された日にしか取得できません。長期連休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理職や平など関係なく、お子様や家庭のスタイルに合わせて働いて
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:拘束時間が長いので、ワークライフバランスを整える
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗や上司によりますが、話しやすい先輩の方
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