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株式会社アイランドの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 販売

2.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:基本有給は会社側から設定された日にしか取得できません。長期連休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理職や平など関係なく、お子様や家庭のスタイルに合わせて働いて
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:店舗スタッフは女性だけですので、働きやすい環
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、バリバリ働きたい人は管理職も目指せると思
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいし、復帰する方も多い。時短でも働けるので女性ス
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:社員はほぼ女性なので店舗の場合は働きやす
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月15日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員なので産休育休が取りやすい。時短でも働けるの
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:女性社会な職場なので女性と仕事をするのが苦じゃない方は働きやす
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性しかいないため、体調の事などは理解があるが女性だけ故のギス
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:産休や育休もしっかりとられている方も多く働きやすい環境だと感じ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:店舗スタッフもお客様も女性なので、共通の話題で盛り上がれたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の活躍・女性管理職:グレースコンチネンタルはお客様の年齢層が幅広いので、働く
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:女性が殆どの会社のため管理職も女性が多いです。店舗は人が足りて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、制度があるだけではなく実際に育休・産休を取得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:アパレルなので仕方ないのですが、納品やストックの整理など、意外
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、必然的にマネージャー、本部の人間は女性が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の働きやすさ:婦人服の販売なので女性が働きやすい環境ではあると思います。妊婦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:しいて言うならば、ステキな洋服が多いので見ているだけでも楽しい
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:体育会系の気質があるため、苦手な人は難し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】労働時間などを見直した方がいい。体力的
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:販売スタッフは女性のみ。本社も女性が活躍しているイメージである
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:育休、産休を経て復帰しているスタッフが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:産休あけ時短勤務は取りやすい環境だった。接客の途中でも他のスタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売職は全員女性なので女性が多く活躍で
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性が多い会社で最近は産休育休なども取得される方が多く、時短勤
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:売り上げが取れて店長からの本社スタッフが基本的な流れだったと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】休みを増やす、有給休暇を取れるか、取れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほぼ女性なので女性が働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、働きやすいですが離職される方も多い印象です。
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:みんないい意味でサバサバしていて、潔い感じ。ねちっこい人はあま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
女性の働きやすさ:若いスタッフが多いので、結婚したらやめてしまう場合もありますし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社会です。店長もマネージャーも女性です。営業は男性で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性が大半なので、女性は働きやすいと思う。男性も穏やかなひとが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:店長クラスは大体が変わり者が多いです。接客中間から入ってきて自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
女性の働きやすさ:時短勤務スタッフもいますがほとんどの方が結婚していません。女性
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回答者: 男性/ エリア社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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