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株式会社アイランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アイランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを358件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ md管理/db/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ md管理部

2.5

口コミ投稿日：2023年07月04日

企業カルチャー・社風:創業者から引き継いだ現会長。そして専務の影響がかなり色濃く

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:会社としてのチャレンジが多いのでそれについていくような形で

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:体育会系。上昇志向、向上心のある人が優遇されやすい。組織体

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

企業カルチャー・社風:多少の年功序列はありますが、評価基準はとにかく個人売上の数

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回答者：女性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:体育会系。年功序列の風土。組織体制・コミュニケーション:最

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗や上司によりますが、話しやすい先輩の方

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月30日

企業カルチャー・社風:アパレルはここともう一社しか経験したことがないけどこの会社

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:女性だけなので仲の良い店舗は仲が良いと思う。店舗配

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり感じず、一部で盛り上がっている印象を受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

企業文化・社風・組織体制：専属のデザイナーがいて、デザインから生産販売までを一括

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：個人主義。縦社会。下々は上から与えられるノルマや指示に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

企業カルチャー・社風:店長でお店の雰囲気はかなり変わるし、やり方も少し違う。本社

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年08月07日

組織体制・コミュニケーション:こちらも店舗によりけりですが、私が働いてきた店舗で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：独自の視点で、オリジナルのブランドにこだわり独特なファ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】人間関係がギスギスしていることが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】売上に対して意識の高い人が多いので、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】百貨店店舗に入ると働きやすい印象が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：新しいことにチャレンジしようとしている姿勢は伺える。会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】販売に関しては個人予算があるので皆が一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】個人予算があるのでギスギスする。お客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社独自の世界観といいつつも、かなり流行に乗り他者と同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：ファッションに対して情熱を持とうとしているところ。常に前向きに数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売が好きなら長くやっていけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給与面など、あまり売り上げが

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:昔の会社という印象で、体育会系でした。以前の話になるので、

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:とにかく売上重視で、売上を上げるためならお客様に似合うかは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:風通しは悪かったと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は女性社会なので色々あると思います。関係値や職

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会社名	株式会社アイランド
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.gracecontinental.com/
所在地	東京都渋谷区フィオーレ代官山

従業員数	378名
設立年	1986年
資本金	10百万円
代表者	木村剛士
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
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(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1782件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:売場の雰囲気は店舗によってかなりことなるため、配属場所による... (続きを見る)

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