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株式会社ベネッセスタイルケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
350万円200~660万円465

(平均年齢31.4歳)

回答者の平均年収350万円
回答者の年収範囲200~660万円
回答者数465

(平均年齢31.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
342万円
(平均年齢31.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
338万円
(平均年齢28.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳332万円450万円158
30~34歳372万円600万円64
35~39歳406万円660万円51
40~44歳402万円700万円32
45~49歳379万円580万円26
50~54歳423万円920万円18

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ベネッセスタイルケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
年収・給与の満足点:何もせずとも年に1回は昇給する点年収・給与の改善点:個々の生
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回答者: 男性/ 施設長&営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:等級制号棒制を採用しており将来の所得展望もある程度見込みがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
モデル年収:大幅に変わることはほぼない。細かく給与レンジが定められていて、年に数
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
賞与:念のため2回。それぞれ、月給の1.5ヶ月分。評価制度があり、プラス評価であ
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回答者: 男性/ 施設長&営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:まだ支給率·金額とも他業界からすれば低いですが支給の割合は一定であまり個人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
評価・昇給制度:評価は、年2。評価シートを使用して、上司と面談あり。面談は年3回
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 10万円 35万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給与は評価制度は整っているが評価をしている上司の匙加減の部分があるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 27万円 0万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度、賞与は年に2度あります。母体が大きい会社なので、福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は固定か月分です。評価制度:現状維持でも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 42万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:評価制度に連動。評価制度:評価制度はあるが、昇進・昇格につながるような
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:通常通り評価制度:それなりには制度として設け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給額は期待しないほうがいい。故に入社時の設定給与をいかに上げるかが重
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 3万円 60万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収に関しては、やはり福祉ですので、派手な年収とはいかないです。介護保
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は低くあまり将来が見えない仕事評価制度:いまいち明確化されていない
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株式会社ベネッセスタイルケアの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 5万円 28万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 28万円
給与制度:初任給は他の会社と比べいいと思います。が、基本給が低いので賞与はとにか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料は経験積んでいたのに、部署が変わるとまた給料が初任給並みに戻るのに
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株式会社ベネッセスタイルケアの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ cs/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年11月13日
福利厚生:住宅補助や寮は無いです。通勤手当は上限付きで出ます。退職金も普通にある
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年05月06日
福利厚生:退職金は、3年以上働いている者がもらえる制度になっていて、離職率の改善
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株式会社ベネッセスタイルケアのカテゴリ別口コミ(14件)

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