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株式会社ベネッセスタイルケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】社風や制度は悪くないので、良い会社だと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:保育、保護者対応、行事計画、書類作成など。日々の子供たちの成長を見守り
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】担任する年齢により、負担も大きくなるので見合うようになる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】園長先生や主任の先生と話す機会は日々あるので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】日々話し合える環境にあるので、思った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】本社の人と話す機会はほとんどないので本社と現
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】複数担任だと同じクラスの先生と話し合いながら無理のないよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
仕事内容:有料老人ホームオープニングスタッフとして働いていました。オープニング前
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】全く長く働ける環境ではない。管理職が残業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】わたしの上司は常にお客様を第一と考える一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:介護は需要が増えています。担当していた区内だけでも、一年間で新しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体がベネッセコーポレーションなので、福利厚生はしっかりしているし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:高齢者介護サービス事業ですので、需要があります。 現在も有料だけでな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】福祉サービス業なので得に他社との違
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】何一つ期待出来ません。国家資格保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】名前が知られている大手なのが売りだと思っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】会社の成長に向けてではなく、お客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】「信頼と安心のベネッセが運営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】給料が低く、休みも少なくモチベーシ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他の介護施設とどう違うのかがわから
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】大きい会社な為失業する
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:グループが大きいから、今後の高齢化を考えれば潰れることはないと思い
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はしていますがやはり体力をかなり使います。でも、楽しいことは楽
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2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢化社会なのでこれからもっと厳しくなると思いますが、介護職員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】難しい。緊急時の対応を常に求められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】月9日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:介護職ということで、また母体が大きな会社なので、安定性はあります。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業であり、顧客も安定して確保されているため、経営は安定してい
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2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:スタッフがどんどん変わって崩壊しようとしているホームがあるのに、近隣
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4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:教育分野では、今求められている子育て、幼児教育、保育事業にも力をい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】オープニングスタッフの想い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好である。 同期と社内サークルに参加
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】バレーボール大会 150人くらい参加で 地
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 怖いからみんな必要最低限はなすまい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:あちこちに施設が新設され、将来的にもネームバリューもあり長く務め
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