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株式会社ベネッセスタイルケアの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定していると思います。教育の企業だけあって育成体制も充実していま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】利用者のかたです。何気
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】対象は高齢者ですが、会
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】3年いました。 施設長によりけりですが、
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回答者: 女性/ マニュアルは整備されている。/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月15日
事業の強み:コンプライアンスはしっかりしている。事業の弱み:ボトムアップはない。
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回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の弱み:やはり、保育業界全体に言えることだが斜陽産業であり、いかに客単価を上
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回答者: 女性/ 登録ヘルパー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の弱み:人を大切にすれば良いと思う。事業展望:賃金を、もっとアップしないと人
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の弱み:他社よりも介護や高齢者について世間知
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の強み:今後、超高齢化社会になる日本において、非常に需要のある点。事業の弱み
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回答者: 女性/ 訪問ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:将来性がある事業の弱み:わからない事業展望:勤務地により、人手がたり
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:施設長が医療に疎い場合もあり、特に感染症に対しての対応がイマイチと感
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月28日
事業の強み:経営理念を実現していこうという思いが強くあるところかなと思います。ご
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:全国に数多く展開してるため、人材が多く優秀な方も他と比べて多い感じ。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
仕事内容:小学校1年生から小学校6年生を対象に、放課後の時間帯、児童の成長を見ら
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:理想を追いもとめ、良いものにしようという気持ちがとても強い事業の弱み
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回答者: 女性/ 非常勤保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:通信教育など新たな分野で広がりがある会社なのでまだまだ世界に広がるの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:なし。事業の弱み:人手が足りていないのに、削減していくところ。事業展
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回答者: 男性/ 看護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
事業の強み:これまでの教育と言った会社の理念を、上手く介護へ落とし込み幅を持たせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:早番日勤遅番夜勤と時間がバラバラで、一回リズムが崩れ始めると私は体も心
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回答者: 女性/ グランダ王子/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
事業の強み:働いてる施設が合わなくても施設が多数あるため移動が出来る事業の弱み:
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 介護事業部

3.7
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:お洒落なホテルのような住空間によって、老人ホームという感じがしない。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:長くいるスタッフの心遣いに癒されてる入居者様は多いと思う。年齢のせ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
会社の安定性:箱物を作りすぎて、人手が足りない。新卒を辞めさせないキャンペーンば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:【他部署との関わり】入社後の研修が充実しています。非常勤スタッフも常勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:シフトに欠けがある日などは特に、時間に追われて動かざるを得ないです。業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:基本的には、決められた業務プログラムに沿って進めるので自分の役割がはっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
仕事内容:入浴等は一人での誘導、脱衣、入浴、整容、飲水、静養と全ての流れが任され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:若い人ほど次が有るためやる気がないし活気もない。そつなくこなすため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
仕事内容:入居者の身体介護が中心です。入浴介助や排泄介助、食事の配膳、リネン交換
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
会社の安定性:大手だから今のところは安定しているのかなという印象を受けます。低賃
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
雇用の安定性:若くて経験の浅いスタッフが多いです。非常勤と派遣のスタッフの入れ替
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:介護士、看護師の教育が全く浸透していないため、それぞれの偏った経
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:日々の忙しさに忙殺され、仕事が流れ作業になったり、後回しになるようなこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
成長性・将来性:箱ばかり作り、人材面は置き去りにされている印象を受けます。スタッ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
会社の安定性:ベネッセは過去に1度個人情報の流出があったのが、記憶に新しいと思う
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